Chef d'équipe 3x8 (H/F)

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé , vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Chef d'équipe 3x8 (H/F)

Notre client, leader de l'industrie agroalimentaire recrute un chef d'équipe en 3x8 avec pour principales missions de produire en garantissant le service client et la performance de l’outil de travail. Vous coordonnez et animez une équipe de conducteurs de machines pour atteindre les objectifs de production, qualité, sécurité et environnement en assurant la continuité de services.

Vos missions principales :

Management d’équipe : Animer, motiver et développer l'esprit d'équipe. Fixer les objectifs, évaluer les résultats et mener les entretiens professionnels. Garantir le respect des règles (recadrage si nécessaire), intégrer et former les nouveaux arrivants en développant leurs compétences.

Organisation & Supervision : Planifier les ressources humaines et matérielles selon les impératifs et le budget. Coordonner le suivi avec les autres services et réagir rapidement aux aléas. Suivre la performance des lignes, proposer des plans d'action et participer aux audits.

Qualité, Sécurité & Environnement : Être le garant de la sécurité de l'équipe et de la conformité des produits (interlocuteur QHSE terrain). Veiller au respect des standards d’hygiène, au nettoyage des équipements (nuit) et à la gestion environnementale (déchets, énergie). Piloter les actions correctives.

Communication & Amélioration : Assurer le reporting quotidien à la hiérarchie et participer aux réunions interservices. Animer les briefs d'équipe et effectuer les tournées terrain. Analyser les causes de contre-performance et conduire des projets d’amélioration continue.

Le profil recherché

• Niveau d'études : BTS ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience sectorielle : Une expérience dans le milieu industriel constitue un atout majeur.
• Expérience managériale : Une première expérience en encadrement d'équipe est fortement valorisée (atout).
• Management & Leadership : Capacité à animer une équipe, à s'affirmer et à gérer efficacement les conflits.
• Pilotage d'activité : Maîtrise de la gestion des priorités, sens aigu de l'organisation et rigueur opérationnelle.
• Outils : Bonnes connaissances informatiques générales.
• Fiabilité & Rigueur : Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches.
• Éthique professionnelle : Respect strict des règles de confidentialité et discrétion absolue.
• Prime sur objectifs
• Prime mobilité: 600 euros net / an pour une année pleine
• 13ème mois
• Banque d’heures
• Prévoyance
• Retraite de base, complémentaire et supplémentaire
• Intéressement et participation

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...