CHEF D'EQUIPE

Description de l'emploi

En plus de ses attributions d’opérateur, le chef d’équipe est en charge des missions suivantes:

Sécurité

• Il doit s’assurer, à la prise d’équipe, que les sécurités machines sont vérifiées et notifiées dans le cahier d’enregistrement.
• Il doit s’assurer que son équipe dispose et porte les EPI définis et nécessaires.
• Il doit s’assurer que son équipe travaille dans le respect des conditions de sécurité (pas de travailleur seul sur machine dangereuse, travailleur seul sous PTI…) et dispose des habilitations nécessaires (ex: CACES, pont roulant…)
• Il doit identifier les SAR et mettre en place immédiatement les mesures de protections nécessaires.

Qualité

• Il doit s’assurer que les documents de production sont bien suivis.
• Il doit prendre connaissance des non-conformités de J-1 et appliquer et faire appliquer les dernières consignes.
• Il doit s’assurer que la production est conforme.

Management

• Il doit faire respecter la discipline (respect des horaires / respect des consignes de sécurité / respect des consignes de production / comportement) et remonter les écarts à son N+1.
• Il doit réorganiser son équipe en cas d’absence d’un ou plusieurs opérateurs en veillant aux contraintes internes et réglementaires.
• Il doit animer la réunion de prise d’équipe en utilisant les GEMBA.
• Il doit accueillir et s’assurer que le parrainage des nouveaux arrivants est bien réalisé avec les moyens appropriés (formulaires, procédures…).

Production

• Il doit prendre connaissance des consignes laissées par son N+1 (GEMBA / cahier de consigne / réunion avec son N+1).
• Il doit faire respecter les quotas de production définis par son N+1.
• Il doit alerter son N+1 en cas de rupture de composant(s) ou matière(s) première(s).
• Il doit remonter et enregistrer (GEMBA, cahier de consignes) tous les aléas de production (Sécurité / Qualité / Maintenance / Approvisionnement / Autres…) rencontrés durant son équipe.

Le chef d’équipe peut être amené à réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement de son activité et/ou demandée par son responsable hiérarchique.

Poste en journée, 2X8 ou 3X8 selon le rythme de l’équipe.

Votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer une équipe vous permettront de réussir sur cette fonction.