Chef d'équipe

**Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.**Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der grö

ßten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines gro

ßartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.**Tätigkeitsbeschreibung:**Description de l'emploi

Rattaché au superviseur Feeder, vous intégrez une équipe existante de 2 chefs d’équipe. Vous encadrez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous aurez la charge du suivi des opérations, des activités lignes et des reportings. Vous veillez aussi à l’optimisation des besoins humains et matériels.

Vos Missions Principales :

• Encadrer, former et développer votre équipe d’employés d’exploitation, et de conducteurs de ligne.
• Evaluer périodiquement l’ensemble de son équipe et faire des feedbacks réguliers.
• Organiser, coordonner et contrôler l’activité de son équipe, tout en optimisant les ressources (humaines et techniques).
• Suivre et organiser les opérations sur la tranche horaire concernée.
• Être garant de l’organisation du réseau (gestion du matériel roulant et des mouvements, pointage et suivi des heures).
• Être garant du respect des procédures « sécurité » et développement d’actions correctives.
• Animer la communication des consignes quotidiennes (« PCM ») auprès des équipes.
• Analyser les différents indicateurs de performance liés à l’activité du service et développer les plans d’actions correspondants (Amélioration continue).
• Préparation et animation de réunions afin de préparer au mieux les opérations et/ou de corriger les dysfonctionnements.
• Développer des synergies au sein du groupe Transportation (Feeder, Hub, Data Management) et du département opérations (Clients externes, package centers, OSP out).
• Déclarer et reporter à sa hiérarchie tout éventuel dysfonctionnement qui porterait atteinte à la sécurité des salariés ou des problèmes opérationnels.

Profil Recherché :

• Expérience en management d’équipe (interne et externe)
• Leadership
• Maîtrise du Pack Office et des systèmes UPS (Cubix/Infolib, I-Gate, SEAS, TMS, TFCS, GFTS, Load Planning, IVP)
• Capacité d’adaptation dépendant des spécificités des différents tris.
• Rigueur / Organisation /Autonomie / Polyvalence / Réactivité / Bonne communication
• Capacité d’analyse
• Maîtrise de la RSE
• Niveau minimum d’anglais requis : Opérationnel

Informations Utiles :Type de contrat : CDIDurée hebdomadaire : 35HJours travaillés :* Du Lundi au Vendredi : de 16H00 à 23H30 (30 minutes de pause)**Art der Anstellung:**Unbefristet

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsma

ßnahmen ist.

#J-18808-Ljbffr