CHEF D'EQUIPE

Chez Fresenius Medical Care, nous nous engageons à améliorer la vie des patients atteints de maladie rénale chronique grâce à des produits et traitements innovants et de haute qualité.

Notre vision : Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day.

Notre usine de L'Arbresle en France s'occupe de la production de produits jetables d'hémodialyse de haute qualité, notamment des dialyseurs et des fibres, des bibags et des concentrés acides. Avec une équipe de 800 employés et des technologies de pointe, ce site joue un rôle essentiel dans notre engagement à améliorer les soins aux patients.

CHEF(FE) D’EQUIPE en horaire 5*8

Votre rôle consistera à superviser votre équipe (9 à 14 personnes) au sein de l’atelier afin de réaliser les objectifs de production.

Vos responsabilités

• Gestion du personnel : veiller au respect des méthodes de travail, de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail. Gérer les congés/CP. Réaliser les entretiens professionnels et la formation au poste de travail.
• Gestion de la production tant en qualité qu'en quantité suivant le programme établi : optimiser l'utilisation des ressources, proposer des modifications pour optimiser les moyens existants, co‑approbation des dossiers de lots, suivre et superviser le réglage des machines.
• Saisie informatique du suivi de production et de l'OEE : saisir sur SAP les quantités, heures, rebuts, matières consommables, transferts d'expéditions, clôture d'OF, manquants, inventaires tournants.
• Interactions avec les différents services : demander des réparations auprès du service Maintenance, des modifications auprès du service Industrialisation, et des achats de consommables.

Votre profil

• Rigueur, réactivité
• Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel…)
• Management d’équipe
• Esprit d'analyse

Notre offre

• Des opportunités individuelles pour planifier votre carrière selon vos aspirations et évoluer professionnellement à votre rythme.
• Une culture d’entreprise où l’innovation joue toute sa place pour trouver la meilleure solution, et non simplement la plus rapide.
• Un grand nombre de collaborateurs engagés, aux compétences, talents et parcours variés.
• Les avantages d’un groupe international reconnu, alliés à une culture d’entreprise conviviale proche de celle d’une entreprise à taille humaine.