Chef d'atelier PART 145 H/F - APPIMAN

Environnement de travail

Atelier certifié PART 145, disposant de locaux adaptés aux aéronefs et composants, outils calibrés et équipements conformes aux exigences EASA. Système qualité opérationnel avec manuel d’organisme de maintenance (MOE) et procédures écrites pour chaque type d’intervention. Gestion des facteurs humains, prévention des erreurs (méthode « Dirty Dozen ») et promotion des pratiques de sécurité aérienne.

Responsabilités réglementaires

S’assurer que chaque intervention de maintenance respecte les instructions et normes PART 145, tenir à jour la documentation technique, le carnet de maintenance et les registres de traçabilité, garantir que le personnel possède les licences PART 66 adéquates, suivre les programmes de formation, participer aux audits de surveillance et de renouvellement pour maintenir l’agrément PART 145.

Missions

• Superviser l’ensemble des opérations de maintenance pour garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire selon les standards EASA.
• Assurer la planification, l’organisation et le suivi des opérations de maintenance (préventive, corrective, inspections programmées et travaux supplémentaires) sur aéronefs, moteurs et composants conformément aux exigences PART 145 (civil et militaire).
• Assurer l’interface avec les clients de la réception à la livraison de l’appareil.
• Superviser et animer une équipe de techniciens certifiés PART 66 et d’autres professionnels de l’atelier, et gérer les sous‑traitants intervenants dans l’atelier.
• Garantir la conformité réglementaire et la traçabilité complète de toutes les interventions, incluant la délivrance de l’approbation pour remise en service (APRS) en fin d’opération.
• Participer à l’amélioration continue des processus et à la gestion du système de qualité (SGQ) de l’atelier, incluant audits internes et suivi des non‑conformités en collaboration avec les autres ateliers.
• Veiller aux standards de sécurité, d’hygiène et aux bonnes pratiques industrielles, ainsi qu’au respect des délais et coûts.
• Coordonner la communication entre les équipes de production, les ingénieurs et la direction, ainsi que la formation et le développement des compétences des membres de l’atelier.
• Assurer le suivi des KPI et optimiser la qualité de service client.

Formation

Formation aéronautique : BAC+2 à BAC+5 (BTS, DUT ou Ingénieur) dans la mécanique, production aéronautique ou maintenance.

Expérience

• Généralement 10 ans en production ou maintenance aéronautique, notamment sur mono/bi moteurs et turbo propulseurs.
• Au moins 2 ans en rôle de supervision ou d'agent de maîtrise.
• Expérience significative sur CESSNA 208 et PILATUS PC6 serait un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise des procédures PART 145, techniques de chantier, outils de maintenance et logiciels métiers.
• Connaissance de l'ARP et des normes Lean, HSE.

Compétences en management

• Capacité à animer et gérer des équipes, planifier le travail et contrôler la qualité.
• Bonnes aptitudes à la communication et au leadership.

Langues

Maîtrise de l'anglais pour comprendre la documentation technique et interagir avec les équipes internationales (souvent exigée).

Qualités personnelles

Personne rigoureuse, organisée et orientée sécurité, capable de répondre aux attentes réglementaires strictes, sens du leadership, aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire, capable de gérer plusieurs priorités, coordonner la production et assurer le reporting vers la direction et les clients.