Chef d'Atelier Mécanicien Véhicules Lourds H/F

Offre n°

Chef d'Atelier Mécanicien Véhicules Lourds H/F

Description

MANPOWER Cabinets Experts Supply Chain recherche pour l'un de ses clients PME spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets professionnels, disposant de son propre parc de véhicules lourds, un Chef d'Atelier Mécanicien H/F en CDI. Dans un contexte de structuration et d'optimisation de son activité, l'entreprise souhaite renforcer la performance et l'organisation de son atelier interne.

Amplitude horaire 4H00-17H00 : plutôt le matin. Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous pilotez l'atelier mécanique dédié à l'entretien et à la réparation d'un parc de véhicules lourds (camions de collecte, bennes). Vous encadrez une équipe composée de mécaniciens, chaudronniers, magasinier et moyens généraux, avec pour objectif de structurer, organiser et faire monter en performance l'ensemble du service.

Responsabilités

• Superviser l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif sur véhicules lourds.
• Organiser la planification des travaux, gérer les priorités et répartir les tâches au sein de l'équipe.
• Apporter un support technique expert en mécanique PL : diagnostic, réparation, contrôles, interventions complexes.
• Structurer les méthodes de travail : procédures, sécurité, qualité, gestion des urgences.
• Assurer la coordination avec le magasin : gestion des pièces, stocks, commandes.
• Optimiser le fonctionnement global de l'atelier : temps d'immobilisation, réactivité, suivi des interventions.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue.
• Fédérer l'équipe, instaurer une communication fluide, développer les compétences et la polyvalence.
• Être le garant de la sécurité, de la conformité du parc et du bon déroulement des opérations.

Qualifications

• Issu(e) de la mécanique poids lourd et maîtrisez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules industriels.
• Avoir déjà encadré une équipe tout en conservant un rôle technique.
• Rigueur, sens de l'organisation, leadership de proximité et capacité à structurer un atelier attendus.
• Apprécier les environnements opérationnels, réactifs, où le parc roulant est essentiel à la qualité du service.
• Capacité de communication et de fédération pour piloter la montée en compétence de l'équipe et optimiser la disponibilité du parc.

Job Details

• Type de contrat : CDI
• Contrat de travail : Salaire brut annuel de 45 000 € à 45 000 €
• Date de début : Dès que possible

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire