CHEF D'ATELIER JUNIOR (H/F)

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de 4 mécaniciens.
• Organiser la répartition des tâches et le planning de l'atelier.
• Accompagner techniquement les collaborateurs.
• Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
• Participer à la montée en compétences de l'équipe.
• Planifier les interventions et suivre l’avancement des travaux.
• Optimiser la productivité et les délais.
• Contrôler la qualité des interventions réalisées.
• Gérer les priorités et les urgences.
• Diagnostiquer les pannes complexes.
• Garantir la conformité des opérations réalisées.
• Suivre les stocks de pièces et consommables.
• Assurer la relation avec les fournisseurs si nécessaire.
• Participer à l’amélioration continue de l'atelier.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en mécanique.
• Excellentes compétences techniques en mécanique.
• Capacité à diagnostiquer des pannes complexes.
• Organisation et gestion des priorités.
• Leadership et esprit d'équipe.
• Sens du service et de la qualité.

Profil souhaité

Agent de maîtrise, secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Type de contrat

CDI. Contrat travail. Durée du travail : Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 25 000 € à 35 000 €.
• PRIMES.