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Chef d'atelier (H/F)

JOUE-LES-TOURS, 37
il y a 16 heures
CDI
Temps plein

Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la production, recrute son futur Chef d'atelier H/F.

Vous assurez le bon fonctionnement de la production en garantissant la performance, la qualité et la sécurité des opérations tout en encadrant les équipes.

Vos missions principales :
  • Organisation et pilotage de la production
  • Coordonner l'ensemble du processus de production
  • Définir les méthodes de travail, les moyens humains et les matières premières nécessaires
  • Optimiser la cadence de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité
  • Gestion globale de l'atelier
  • Assurer la bonne organisation de l'atelier (sécurité, rangement, matériel, réflexion sur les équipements)
  • Gérer les plannings de production et anticiper les besoins
  • Faire face aux imprévus (absences, aléas techniques, retards.)
Management d'équipe :
  • Encadrer, animer et motiver les équipes de production
  • Organiser le travail et répartir les tâches
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
Suivi et amélioration continue :
  • Contrôler la bonne exécution des travaux et apporter des actions correctives si nécessaire
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
  • Mettre en place des outils de suivi et rédiger des comptes rendus de production
Votre profil :
  • Bonne connaissance des outils informatiques et des environnements de production
  • Expérience en management d'équipe en milieu industriel
  • Capacité à organiser son travail et celui de son équipe
  • Aptitude à analyser les contraintes techniques et à interpréter des dossiers techniques
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités
  • Pédagogie, diplomatie et disponibilité
  • Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail
Processus de recrutement :
  • Réception et étude de votre candidature
  • Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
  • Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
  • Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Entreprise
ARTUS INTERIM TOURS
Plateforme de publication
France Travail
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