Chef d'atelier H/F

Responsabilités

• Gestion administrative et suivi de l'activité (70 %): gestion des commandes de pièces détachées, planification et coordination des interventions, relation quotidienne avec les clients, et organisation de l'activité de l'atelier.
• Support technique terrain (30 %): renfort auprès de l'équipe technique, maintenance et dépannage d'engins de manutention, notamment de gros tonnage, et accompagnement technique des techniciens.

Profil recherché

• Formation de mécanicien.
• Compétences techniques en mécanique, électrique, hydraulique.
• Capacité à intervenir techniquement en appui de l'équipe.
• A l'aise avec les outils informatiques.
• Excellent relationnel client.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Leadership naturel.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Rémunération

• Salaire fixe : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel selon profil et expérience.
• Prime sur objectifs trimestrielle : 600 €.

Contrat

Type de contrat CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Entreprise

Entreprise de référence dans la location de matériels, elle propose une large gamme d'équipements de manutention et d'élévation issus de marques mondialement reconnues. Forte de plus de 60 ans d'expertise, elle conjugue solidité, performance et esprit familial.