Chef d'atelier de maintenance des véhicules, matériels roulants et petits matériels (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les Services Techniques communs de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et de la Ville de Chinon, sont organisés en trois pôles : Environnement (espaces vert et propreté urbaine), Espace public (voirie, logistique et mécanique) et Bâtiments.

Le parc de de la Communauté de Commune regroupe environ 400 équipements dont 137 véhicules, 23 tracteurs et 13 engins.

Sous l'autorité de la Responsable du pôle espace public, vous serez en charge de la maintenance des véhicules, des matériels roulants et des petits matériels ainsi que la gestion administrative du garage.

Missions principales

Gestion et organisation du garage

• Organiser, planifier et suivre les interventions de maintenance et de réparation des véhicules et engins de la collectivité, prioriser les pannes et faire le choix des interventions en interne ou en externe.
• Superviser les activités de l'atelier (répartition des tâches, respect des délais, qualité des interventions).
• Encadrer le mécanicien.

Gestion technique

• Garantir la disponibilité et la conformité du parc automobile et des engins.
• Gérer les stocks des pièces détachées et les commandes.
• Diagnostiquer et contrôler les véhicules, les engins et les différents matériels.
• Participer aux entretiens et assurer la maintenance des véhicules, des matériels, engins en lien le mécanicien.
• Participer aux réparations et intervenir sur les véhicules, engins et matériels (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.).
• Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements.

Gestion administrative et budgétaire

• Suivre les budgets alloués au garage (maintenance, investissements, etc.) avec le soutien du N+1 et de l'assistante administrative.
• Participer à l'élaboration des marchés publics liés à l'achat de véhicules, pièces ou prestations externes, en lien avec le Responsable des marchés publics.
• Tenir les registres réglementaires (contrôles techniques, carnets d'entretien, etc.).
• Avoir un rôle d'assistance et de conseil pour le renouvellement des véhicules.

Missions secondaires

• Déchargement de livraison pour le site.
• Collecte et traitement des déchets liés au garage.
• Veille et innovation : proposition d'améliorations techniques ou organisationnelles pour l'atelier.

Contraintes

• Port de charges.
• Déplacements quotidiens avec alternance travail au garage et déplacements sur le terrain.
• Contact avec des produits dangereux.
• Participation aux astreintes (Viabilité Hivernale et voirie).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'une formation en mécanique automobile, vous disposez de solides connaissances en mécanique générale et en technologies embarquées avec une expérience professionnelle similaire.
• Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules et matériels (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique).
• Vous connaissez la réglementation liée aux contrôles techniques et les règles d'hygiène et de sécurité applicables en atelier.
• Vous maîtrisez les techniques de soudure (réparation d'outil et création de pièce mécano soudée).
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils de suivi d'activité (tableaux de suivi, gestion des interventions, commandes) ainsi qu'avec la lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel.
• Organisé et méthodique, vous savez planifier les interventions et assurer le suivi du parc de véhicules.
• Autonome et rigoureux, vous faites preuve de réactivité, de sens de l'initiative et d'un bon esprit d'équipe (capacité d'encadrement).
• Permis B et permis poids lourds exigés – CACES pour les véhicules de service seraient un plus.

Rémunération

Rémunération statutaire, avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners et participation employeur à la « prévoyance » et/ou à la mutuelle dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026

Candidature à transmettre au plus tard le 1er mai 2026.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Temps complet

• Catégorie C
• Filière technique
• Cadre d'emplois des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux.