Chef d'atelier de maintenance de matériels h/f -

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 70 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier (H/F) passionné et doté d'un excellent sens de l'organisation pour garantir la performance et la disponibilité de nos équipements.

Vos Missions

• Gestion d'équipe : Vous managerez, formerez et superviserez votre équipe technique, en attribuant les tâches et en gérant les plannings et les objectifs de progression.
• Gestion technique du parc : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des matériels destinés à la location ou à la revente.
• Relations commerciales et fournisseurs : Vous gérerez les interactions avec les clients pour les délais et les dégradations. Vous coordonnerez les transporteurs, réparateurs et fournisseurs.
• Sécurité et conformité : Vous veillerez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, à la tenue du registre de sécurité et à la conformité des équipements et des pratiques.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les techniques de management et de la formation.
• Vous avez des compétences en gestion de matériel et en utilisation d'ERP.
• Vous êtes force de proposition, vous savez vous adapter aux situations d'urgences.
• Permis B recommandé.
• Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.

Compétence(s) essentielle(s)

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Changer une pièce défectueuse
• Définir les caractéristiques techniques du produit

Éléments complémentaires

• Variable sur objectifs
• Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches.
• 15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement (Participation), pour construire votre avenir.
• Des avantages complémentaires via notre CSE, pour profiter pleinement de votre quotidien.
• Titres restaurants à partir du mois d’avril 2026.