Chef d'Atelier Conditionnement et entretien des locaux - ESAT cdi F/H

L'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) est un établissement médico-social qui permet à des adultes en situation de handicap mental de travailler et d'être accompagnés dans leur projet professionnel.

Nous recherchons pour notre ESAT, un Chef d'Atelier Conditionnement et entretien des locaux (H/F) en CDI.

Responsabilités et activités principales

1. Management de l’atelier Conditionnement / Sous-traitance/ Entretien des locaux

• Management des moniteurs d’ateliers
• Gestion des plannings et des absences / congés des Moniteurs d’atelier
• Réalisation des entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels des Moniteurs d’atelier
• Validation des plannings des usagers d’ESAT
• Remontées des besoins en formations individuelles et collectives des usagers (en lien avec le projet personnalisé) et des moniteurs d’atelier
• Remontées des variables de rémunérations garanties des usagers (présences / absences / congés) à l’Assistante de Pôle
• Prendre en charge et garantir la formation des nouveaux arrivants (usagers et salariés) : consignes de sécurité, procédures en vigueur, Sûreté aérienne
• Gestion informatisée du temps de travail (Octime) des Moniteurs d’atelier
• Animation des réunions de service hebdomadaires de l’atelier

2. Garantir l’accompagnement professionnel et médico-social des usagers d’ESAT

• Supervision de l’accompagnement des usagers dans l’exercice de leur métier et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, des conditions de travail et des recommandations de l’ACMS
• Assurer le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi 2002-2 et 2005 et des RBPP
• Dans le cadre du projet d’établissement, participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des usagers de l’ESAT
• Développer les actions d’accompagnement à l’insertion des usagers d’ESAT

3. Gestion de la Production

• Gestion de la production et établissement des plannings de production et des répartitions par poste de travail
• Garant de la qualité des prestations réalisées
• Organisation des flux

4. Veiller au respect des procédures en vigueur, notamment en matière de sécurité et de qualité

• Garantir le respect de la démarche Qualité, tant ISO 9001 que médico-sociale sur l’atelier conditionnement / Sous-traitance
• Contrôler le respect des procédures liées aux opérations de production et à la qualité (ISO 9001)
• Gestionnaire sûreté aérienne suppléant, en coopération avec le gestionnaire sûreté : le Chef d’atelier tient à jour le Manuel Sûreté, réalise les audits internes et s’assure de la conformité des procédures et pratiques avec les exigences de la Sûreté aérienne
• Participer à la politique qualité de l’établissement : évaluations interne / externe
• Compléter les indicateurs (ISO, Qualité Médico-sociale) pour les activités Conditionnement / sous-traitance / Entretien des locaux

5. Maintenance et matériel

• Piloter la maintenance de base des machines
• Assurer le suivi de la maintenance en relation avec les prestataires de maintenance
• Etudier les propositions des prestataires et maximiser le rapport qualité / prix des fournitures commandées

6. aspect commercial, en coopération avec la Chargée de gestion commerciale

• Traiter les appels clients
• Accompagner les clients en visite sur le site ou participer aux réunions commerciales le concernant
• Répondre aux demandes formulées par les clients dans son champ d’intervention ou contribution à des appels d’offres