Chef comptable (H/F)
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.\n\n
POSTE :
Responsable comptable (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des produits de santé et prévention, un Responsable Comptable
H/F, pour un poste en CDI basé à Gallardon (28).
Vos missions :- assurer la comptabilité fournisseurs et clients (contrôles, enregistrements, règlements, relances clients, lettrage) ;
- contrôler la cohérence des données issues de l'ERP et assurer leur correcte intégration en comptabilité ;
- réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie ;
- gérer les immobilisations, les inventaires et les opérations courantes de comptabilité générale ;
- préparer les situations comptables mensuelles et intermédiaires ;
- préparer les travaux de clôture annuelle et élaborer le bilan et le compte de résultat, soumis au cabinet d'expertise comptable ;
- produire les reportings et analyses nécessaires au suivi de l'activité ;
- suivre les contrats administratifs et certains engagements financiers ;
- manager et former un alternant en comptabilité.
- l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DAS2...) ;
- les déclarations douanières et réglementaires liées à l'activité ;
- la préparation des éléments nécessaires aux contrôles et audits ;
- une veille sur les évolutions fiscales, comptables et administratives.
- le suivi des absences, les congés, la mutuelle, la prévoyance, l'intéressement et l'épargne salariale ;
- l'établissement et le contrôle des bulletins de paie ;
- la réalisation des déclarations sociales (DSN et déclarations associées) ;
- la gestion administrative des entrées et sorties du personnel et des arrêts maladie ;
- l'intégration des nouveaux arrivants (préparation des documents, des boîtes mails et du matériel...)
- la gestion des questions liées à la paie et à l'administration du personnel ;
- la veille sociale et conventionnelle.
- assurer le suivi de certains fournisseurs et prestataires (contrats de services, contrats de téléphonie mobile, prestations liées au fonctionnement du site...) ;
- gérer certains contrats et services généraux (assurances, téléphonie, service IT, maintenance, équipements de bureaux, achats de fournitures...) ;
- organiser le traitement du courrier, des documents administratifs et l'archivage (tri et diffusion du courrier entrant aux bonnes personnes, classement des documents comptables et administratifs...)
Rémunération : à partir de 32K selon profil
- Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.
- Bonnes connaissances en fiscalité courante.
- Connaissances en droit social et capacité à sécuriser les pratiques RH en lien avec les évolutions réglementaires et conventionnelles.
- Connaissance d'un ERP et des outils bureautiques, notamment Excel.
- Bonne maîtrise de la paie et de l'administration du personnel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
