Chef comptable H/F

Le cabinet de recrutement Loire & Haute?Loire recrute pour son client, un site industriel historique stéphanois reconnu pour son savoir?faire dans l'agroalimentaire, un Chef Comptable H/F en CDI.

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ en retraite prévu. Le Chef Comptable actuel entamera une retraite progressive à compter du 1er septembre, avec une activité maintenue à 50?% jusqu'à l'été 2027, permettant une transmission structurée et progressive des missions. Rattaché hiérarchiquement au RAF et fonctionnellement au groupe international, vous occupez un rôle clé dans la fiabilité des comptes, le pilotage financier et la conduite de projets structurants. Vous encadrez une comptable à temps partiel.

Vos missions

Comptabilité & clôtures

• Gestion et suivi des immobilisations
• Paramétrage et suivi du plan comptable
• Contrôle des éléments de paie
• Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles
• Passation des écritures de provisions mensuelles

Reporting & groupe

• Préparation des états financiers annuels
• Réalisation des réconciliations intercompagnies
• Reporting et échanges avec le groupe

Fiscalité & taxes

• Déclarations de TVA
• Calcul et suivi de l'Impôt sur les Sociétés
• Suivi des taxes locales
• Participation à la politique de prix de transfert

Gestion de projets & amélioration continue

• Pilotage et participation aux nouveaux projets :
• Déploiement ou évolution ERP
• Dématérialisation des processus comptables
• Analyse des problématiques, paramétrages et optimisation des outils

Crédit management & trésorerie

• Élaboration des prévisions de trésorerie
• Support opérationnel ponctuel sur la saisie des factures fournisseurs et clients (back?up)

Management & coordination

• Encadrement et accompagnement d'une comptable à temps partiel
• Véritable bras droit du Responsable Financier
• Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires externes

Qualifications

• Formation Bac +5 en Comptabilité / Finance
• Expérience confirmée sur un poste de Chef Comptable ou équivalent
• Solide maîtrise des normes comptables et fiscales françaises
• Excel niveau confirmé
• Anglais professionnel obligatoire (interactions régulières avec le groupe basé en Espagne)
• À l'aise en communication, avec un fort esprit d'équipe
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
• Appétence pour les projets et l'amélioration des process
• Première expérience managériale appréciée

Conditions & avantages

• Statut Cadre ? 40h hebdomadaires
• 12 jours de RTT
• Rémunération : entre 55 K€ et 65 K€ brut annuel, selon profil et expérience
• Intéressement
• Tickets restaurant
• Prime(s) vacances

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap