Chef comptable H/F

Description du poste

Chef comptable H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Rattaché(e) à la Directrice Administratif et Financier, le/la Chef Comptable garantit la fiabilité des comptes de l’entreprise et supervise l’ensemble des activités comptables et financières. Il/elle assure le respect des obligations légales et fiscales, pilote les processus comptables et encadre l’équipe comptable.

Missions principales

Pilotage de la comptabilité

• Garantir la fiabilité et la production des comptes annuels dans le respect des délais et des obligations réglementaires.
• Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique.
• Assurer le suivi du calendrier comptable et fiscal et la production des déclarations fiscales.

Management et organisation

• Encadrer et accompagner une équipe de comptables et de chargés d’études financières.
• Organiser et coordonner l’activité du service comptable.
• Veiller à l’application des procédures comptables et financières internes.

Contrôle et relations institutionnelles

• Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, la DRFIP et les organismes de contrôle.
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
• Suivre et analyser les comptes et les indicateurs financiers.

Suivi financier et budgétaire

• Participer à l’élaboration des documents de gestion prévisionnelle : budgets, plans de trésorerie, PMT.
• Mettre en place et suivre les outils de contrôle budgétaire et de comptabilité analytique.
• Analyser les écarts et les ratios issus des comptes comptables.

Suivi des opérations immobilières

• Assurer la gestion comptable et financière des investissements immobiliers.
• Suivre les opérations en mandat, concession d’aménagement et promotion immobilière.
• Réaliser le suivi et le rapprochement de la comptabilité d’engagement.

Profil

Profil recherché

• Formation : Master en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) ou diplôme équivalent (MSG, MASS, IEP, IUP Banque-Finance).
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Compétences : Maîtrise des techniques comptables et des bases de la fiscalité ; Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment tableurs) ; Connaissance des mécanismes financiers et comptables.

Qualités requises

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Leadership et sens du management
• Force de proposition
• Adaptabilité et capacité à accompagner les évolutions des outils et des méthodes.