Chef/Cheffe du Service Départemental d'Appui Numérique
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chef/Cheffe du Service Départemental d'Appui Numérique
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Responsable d’applications
Type de poste
Technique et spécialisé
Intitulé du poste
Chef/Cheffe du Service Départemental d'Appui Numérique
Description du poste
Vos activités principales:
Le chef de SDAN met en œuvre la stratégie numérique de la PN dans la DIPN 2A et accompagne l’organisation dans la mise en œuvre des décisions et actions.
1) Conseille le DIPN 2A en matière de stratégie numérique:
- Suit et applique les orientations stratégiques de la DGPN
- Organise des points réguliers avec le DIPN 2A pour le sensibiliser aux enjeux de stratégie numérique
- Veille à l’organisation des comités, à la réalisation des synthèses et propose des orientations pour décisions
2) Diffuse et s’assure de l’application du plan de Transformation Numérique:
- Identifie les référents CLAN ( 100% numérique) ALAN( activité numérique partielle)
- Coordonne les travaux de transformation avec les interlocuteurs départementaux concernés et autorité fonctionnelles des CLAN.
- Suit la réalisation des programmes numériques et leur mise en œuvre
3) Met en œuvre et alimente la stratégie et les projets numériques de la PN:
- Paricipe au CODIR de la DIPN 2A
- Participe à des réunions d’information stratégiques organisées par la zone
- Est en veille sur les sujets d’actualité liés
- Se tient informé/est à l’écoute de la stratégie et des grands projets numériques de la PN
4) Communique régulièrement sur l’ensemble de ces sujets auprès des différents acteurs de son département et à ce titre
Il représente la Police Nationale dans les instances de suivi de la transformation des organisations publiques.
- Il recherche, met en place et anime des partenariats.
- Il recherche, met en place et anime un réseau avec des correspondants informatiques locaux.
5) Organise et pilote au quotidien l’équipe du service (précision de la cible d’organisation du service, recrutement et management de collaborateurs, pilotage de prestataires externes et utilisation de moyens de la direction, du ministère ou interministériels)
- Apporte son expertise ou mobilise ses collaborateurs sur tous sujets en lien avec la transformation et la conduite des projets
- Dialogue avec les représentants des personnels aux étapes-clés du projet
Régime hebdomadaire : 40 h 30- 27 jours de congés annuels (CA) et 29 jours de RTT ; En cas de dépassementhoraire, possibilité de récupérer 1 demi-journée par mois (8 demi-journées maximumdans l’année).Horaires :- variables = 7:00 à 9:30 et de 16:00 à 19:00- fixes = 9:30 à 11h30 et de 14:00 à 16:00
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Astreintes – Disponibilité - Habilitation indispensable et requise
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise
savoir s'adapter
niveau maîtrise
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
Vos perspectives: Evolution vers des postes de chef de pôle en service zonal – comme chef de SIDSIC en périmètre ATE – Comme expert en administration centrale.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPNUM 002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: Responsable de systèmes et réseau informatiques
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):FPNUM 015
Temps de travail sur emploi-type 2: Responsable d’exploitation
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FP2SIC01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: Responsable de systèmes d’information et de communication
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Localisation du poste
Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Ministère de l'intérieur - 11 rue des Saussaies 75008 PARIS