Chef / Cheffe des ventes (H/F)

Offre n° 208VRGS Chef / Cheffe des ventes (H/F)

Actualisé le 15 juin 2026

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd’hui, nous recherchons un CHEF DES VENTES (H/F) au sein de Relais d'Or Bretagne Normandie Maine, leader de la restauration commerciale indépendante. En tant que Chef des ventes, vous prenez la responsabilité de la région Bretagne et pilotez une équipe de Chefs de secteur.

Responsabilités

• Animation et pilotage de l’équipe commerciale
• Déployer et faire vivre la politique commerciale auprès de votre équipe de vendeurs
• Manager, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux au quotidien, sur le terrain et dans leur évolution
• Piloter la performance à l'aide des indicateurs clés (CA, marge, DN) et construire les plans d’actions associés
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs de son équipe en lien avec la direction
• Garantir le bon fonctionnement du service et favoriser la collaboration inter‑services (vente, télévente, achats, logistique)
• Animer les réunions commerciales et piloter les opérations (promotions, activations, nouveautés)
• Veiller à la cohérence des conditions commerciales (tarifs, remises)
• Veiller à la rentabilité du parc matériel de son territoire
• Gérer les clients stratégiques de son territoire
• Effectuer une veille concurrentielle de son territoire
• Accompagner deux à trois jours par semaine les équipes sur le terrain
• Participer aux négociations commerciales et à la construction des offres
• Structurer et animer la prospection avec les équipes
• Suivre le développement et la fidélisation du portefeuille clients

Qualifications

• Formation commerciale ou hôtellerie‑restauration
• Expérience en BtoB, idéalement dans la restauration ou la distribution alimentaire
• Leadership, sens du terrain et goût du challenge
• Organisation, autonomie et excellent relationnel
• Être dynamique, résistant et rigoureux
• Partager l’état d’esprit POMONA, passion et sens du collectif

Avantages

• Rémunération attractive (13e mois, primes variables)
• Intéressement / participation
• Frais de repas, mutuelle, prévoyance
• Avantages CSE
• Possibilité d’évolution dans un groupe à l’actionnariat familial stable
• Politique RSE ambitieuse (Label « engagé RSE », niveau exemplaire)

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35h/semaine – Travail en journée

Gain salarial

• Primes
• Intéressement / participation
• Commissions
• Véhicule
• CSE
• 13ème mois

Déplacements

Quotidiens