Chef / Cheffe de service socioéducatif

Offre n° 208WZTB

Chef / Cheffe de service socioéducatif

31 - Garonne (Haute)

Publié le 28 mai 2026

Responsabilités

• Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage, l'organisation et la coordination des activités afin de garantir la qualité et la cohérence des actions menées en matière de logement, d'accompagnement social et d'insertion, sur les territoires de la Haute-Garonne et du Gers.
• Encadrement et animation d’une équipe de 15 salariés répartis sur deux sites (12 à Toulouse, 3 dans le Gers).
• Organisation de l’activité, fixation des priorités et accompagnement des équipes au quotidien.
• Conduite des entretiens professionnels et soutien à la montée en compétences.
• Veille à la qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
• Déclinaison des orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
• Garantir la qualité et la continuité des accompagnements.
• Suivi des indicateurs d’activité et mise en œuvre des ajustements nécessaires.
• Assurer la cohérence des pratiques entre les territoires.
• Adapter l’organisation aux spécificités locales et assurer une présence managériale régulière sur les deux sites.
• Accompagnement des équipes sur des situations complexes.
• Veille au respect des procédures et du cadre réglementaire.
• Garantir le respect des droits des personnes accompagnées.
• Développement des relations avec les partenaires institutionnels et représentation de l’association au niveau local.
• Participation aux instances de pilotage.

Conditions du poste

• Déplacements réguliers entre Toulouse et le Gers.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Forfait jours – horaires flexibles selon les besoins, entre 16 et 20 jours de congés forfaitaires en plus des congés payés annuels.
• Déplacements fréquents sur le territoire statutaire de l’association, présence régulière sur les différents sites dont au moins 1 jour par semaine dans le Gers.
• Télétravail possible selon les règles internes.
• Carte restaurant.
• Outils mis à disposition : ordinateur, téléphone.
• Pas de véhicule de service à ce jour mais remboursement possible.

Type de contrat

CDI (Contrat de travail, 35 h/semaine, travail en journée)

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Management et pilotage d'activités (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent – Encadrement management (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent – Action sociale (indispensable)

Compétences

• Maîtrise du cadre réglementaire de l’action sociale (indispensable)
• Animation et coordination d’une équipe

Savoir‑être professionnels

• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs
• Leadership
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.