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Chef / Cheffe de service logistique

ST DIZIER, 52
il y a 7 jours
CDI
Temps plein
Permis B
Bac+2
DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :

Concernant la gestion du service approvisionnement :

Organiser et coordonner l'ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de

garantir la continuité, la qualité et l'efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et

aux usagers.

Concernant la gestion financière :

Assurer le suivi du programme d'investissement

Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services

financiers

Être force de propositions en matière de performance et de gains économiques

Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice

budgétaire.

Concernant la gestion logistique :

Gestion de l'accueil/standard

Gestion du service de transport des personnes

Gestion des prestations d'entretien des locaux et du linge (location et entretien)

Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux

Et plus globalement, toute mission complémentaire inhérente à la fonction.\n\n

Spécificités du poste :

Expérience souhaitée en approvisionnement et logistique hospitaliére

Permis B obligatoire

Horaires Cadre : 39heures minimum par semaine avec 20 jours de RTT (-1 pour déduction de la journée de solidarité)

PROFIL REQUIS Connaissances :

Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel)

Disposer de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques

Faire preuve d'aisance naturelle avec les chiffres et les indicateurs

Analyser un marché fournisseur/client

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine

Analyser des données et des tableaux de bord et justifier les résultats

Former, conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

Capacité à présenter des éléments de synthèse

Assurer un reporting régulier

Savoir-faire et savoir-étre :

Savoir animer et fédérer une équipe

Faire preuve de curiosité, écoute, ouverture d'esprit, de rigueur, précision et diplomatie

Confidentialité, discrétion professionnelle

Disponible, autonome,

Entreprise
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