Chef/Cheffe de service EAM (H/F)

Missions générales et spécifiques:
-Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement
-Coordonner la réalisation du plan d'amélioration de la qualité
-Animer et participer aux espaces institutionnels de l'établissement : DUERP, CVB, CVS..
-Piloter l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation des projets personnalisés
-Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en œuvre des RBPP
-Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels
-Gestion des ressources humaines et de l'organisation des services
-Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l'établissement
-Participer aux recrutements CDD-CDI
-Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs
-Participer au comité de direction ADAPEI élargi
-Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l'entourage

Profil et compétences requises :
Caferuis ou équivalent.
Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Connaissance d'un logiciel de ; gestion de l'usager et des plannings des ressources humaines
Capacité de communication orale, écrite et de reporting
Esprit créatif et de synthèse
Capacité de prise de décision et d'arbitrage
Posture managériale et hiérarchique
Rigueur, Organisation ; priorisation, programmation
Respect de la hiérarchie

CDI - Temps plein (39h avec RTT)- une semaine d'astreinte
Rémunération CC 66 - cadre classe 2
Poste à pourvoir au 28/8/2025

Veuillez adresser Lettre de motivation et CV avant le 18/8/2025 à Mr Bruno POITRINEAU - Directeur de pôle