Chef / Cheffe de culture pépinière (H/F)

Entreprise

Planasa est un leader mondial du secteur agroalimentaire, spécialisé dans l'obtention de la nouvelle génération de baies (framboises, fraises et mûres) et d'asperges. Outre ces espèces, Planasa a également une grande expérience et une longue tradition dans d'autres produits tels que la myrtille, l'ail, les cerises et l'avocat.

Notre mission est de développer des variétés uniques et excellentes en combinant les techniques de sélection traditionnelles avec la technologie moderne, et d'offrir ces nouvelles génétiques à nos clients grâce à des opérations de pépinière efficaces et de haute qualité. Enthousiasmer le consommateur final dans le monde entier avec le goût fantastique de nos variétés et les propriétés et la qualité unique nos produits est le moteur de notre activité quotidienne.

Missions principales

Garantir la qualité sanitaire des cultures de l'exploitation et notamment des pépinières, en assurant la surveillance, la prévention, le diagnostic et la maîtrise des risques sanitaires, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de production.

Assurer le support administratif du département agronomie.

Ponctuellement participer aux activités du service dans les parcelles.

Santé végétale :1. Surveillance sanitaire

Organiser les observations régulières des cultures.

Détecter précocement maladies, ravageurs et anomalies.

Suivre et cartographier les foyers sanitaires.

Mettre en place des seuils d'alerte et des indicateurs.2. Diagnostic et suivi

Identifier les maladies, ravageurs et problèmes physiologiques.

Organiser les prélèvements et analyses en laboratoire.3. Protection intégrée

Proposer les stratégies de protection.

Privilégier la prévention, adapter la prophylaxie

Évaluer l'efficacité des interventions et adapter les programmes.4. Prophylaxie et qualité sanitaire

Définir et faire respecter les règles d'hygiène et de prévention.

Sécuriser les déplacements, matériels, parcelles et lots.

Participer à la gestion des plants ou lots présentant un risque sanitaire.5. Traçabilité et indicateurs

Assurer la traçabilité sanitaire des lots avec les outils PLANASA.

Suivre les pertes, foyers, interventions et coûts.

Construire des indicateurs permettant d'évaluer la performance sanitaire.6. Amélioration continue et accompagnement

Identifier les leviers permettant d'optimiser les rendements et les intrants.

Former et sensibiliser les équipes aux observations et bonnes pratiques.

Travailler en collaboration avec le responsable de production, les équipes techniques, le service qualité et les laboratoires.

Administration du service Agronomie :Suivi des données agronomiques : saisie, mise à jour et contrôle des données de production journalière par parcelles et interventions.

Traçabilité : assurer le suivi documentaire des lots, parcelles, essais et opérations culturales.

Suivi des achats et prestations : contacter les fournisseurs pour les besoins du services, préparer les dossiers d'achat pour le responsable ; assurer la traçabilité des réceptions et la cohérences avec les bon de commande. Assurer la concordences entre les stocks physiques et théoriques

Reporting : préparer les tableaux de bord, indicateurs et synthèses demandé par le responsable.

Contrat CDD de 12 mois

Lieu de travail : LE BARP (33)Rémunération prévue : 25 K€ bruts annuels + 10€ de chèques culture par mois