Chef / cheffe d'équipe logistique

Chef / Cheffe d'équipe Logistique

Eurolysine recrute un(e) Chef/cheffe d'équipe logistique (CDI) à 60 Rue de Vaux, CS 18018, Amiens.

En tant que Chef(fe) d’Équipe Logistique, vous organisez et pilotez les activités de votre secteur tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle.

Responsabilités

• Management & animation d'équipe – Garantir le respect des règles de sécurité et des standards qualité ; organiser les ressources humaines (planning, répartition des tâches, EAP, gestion des congés…) ; animer les réunions quotidiennes de suivi ; assurer une communication fluide au sein de l’équipe et avec les autres services ; accompagner, conseiller et soutenir les membres de l’équipe.
• Pilotage opérationnel de l’activité – Assurer le respect des procédures, modes opératoires et standards en vigueur ; réaliser le support opérationnel sur le terrain lorsqu nécessaire ; évaluer les compétences acquises des opérateurs logistique après formation ; communiquer les priorités opérationnelles et ajustements à mener.
• Relais technique & coordination Supply Chain – Participer à la mise à jour des modes opératoires avec les techniciens ; remonter les anomalies techniques et proposer les axes d’amélioration ; assurer le lien opérationnel entre le terrain, la logistique administrative et la supply chain ; préparer et organiser les inventaires mensuels (physique + fiabilité stocks).
• Participation à la formation interne – Contribuer à l’élaboration des programmes de formation au poste en lien avec les opérateurs formateurs et techniciens.

Horaires

Poste à la journée, du lundi au vendredi.

Qualifications

• Bac à Bac+2 en logistique, production ou maintenance.
• 5 ans d’expérience en management d’équipe.
• Leadership naturel, sens de l’organisation et rigueur.

Compétences complémentaires

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Avantages

• Salaire de base sur 13 mois + prime d’ancienneté de 3 % tous les 3 ans (jusqu’à 15 ans) + intéressement + participation.
• Possibilité d'ouvrir divers Plans d’Épargne (PEE et PERCOL), avec les différents abondements de l'entreprise.
• Mutuelle financée à 100 % par l’employeur et prévoyance santé.

Égalité et diversité

Chez Eurolysine, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Eurolysine s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.