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Chef atelier Transport H/F

SAINT MARTIN DES CHAMPS
il y a 1 jour

A propos de l'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE. Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

A propos du poste

Vous recherchez une nouvelle opportunité alliant pilotage, expertise mécanique et management sur Rennes ? Notre client, acteur majeur du transport public en France et à l'international, exploite des réseaux pour le compte des collectivités et développe des solutions de mobilité innovantes et durables. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons le futur Chef d'atelier H/F qui assurera l'activité de l'atelier à Saint Martin des Champs.

Vos missions

  • Organiser et suivre la maintenance préventive et corrective des bus
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques
  • Contrôler la qualité des réparations effectuées
  • Garantir la conformité et la sécurité des véhicules avant remise en circulation
  • Planifier les immobilisations des véhicules pour limiter l'impact sur l'exploitation
  • Superviser les interventions lourdes (moteur, boîte, freinage, climatisation, etc.)
  • Veiller au respect des procédures constructeur et des normes de sécurité
  • Planifier le travail des mécaniciens
  • Répartir les tâches selon les compétences et priorités
  • Gérer les urgences d'exploitation (pannes en ligne, véhicules indisponibles)
  • Suivre les indicateurs de performance
  • Encadrement de 3/4 mécaniciens
  • Former et accompagner les équipes
  • Faire respecter les règles de sécurité et de qualité

Ce que nous vous propose

  • CDI 35h hebdomadaire
  • Rémunération attractive / 13ème mois / Revalorisation tous les 2 ans
  • Primes : Ancienneté, vacances, intéressement et participation (1000euros par an), CSE etc.
  • Organisation du travail équilibrée : du lundi au vendredi, sans astreintes nuit ni week-end.
  • Horaires : Amplitude 8h30-12h30-13h30-17h30 du lundi au vendredi
  • Formation et intégration sur le poste prévu ! (Déplacements occasionnels pour formation technique groupe)

Pourquoi rejoindre ce poste

  • Un poste clé alliant expertise pilotage, mécanique et management
  • Un parc varié et des technologies en évolution (énergies alternatives)
  • Un environnement stable avec de réelles conditions de travail avantageuses

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#J-18808-Ljbffr
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