Chauffeur-ripeur (H/F)

Le Pôle Eau-Assainissement-Déchets-Ménagers de Lamballe Terre & Mer compte 125 agents répartis dans différents services qui regroupent notamment la gestion des abonnés, l'exploitation déchets ménagers et la prévention des déchets.

La Direction « Exploitation Déchets Ménagers » collecte en régie les flux ordures ménagères résiduelles et sélectifs en bacs individuel, mais également les flux en apport volontaire sur une partie de son territoire. 6 déchèteries sont également exploitées en régie.

• Chauffeur : Conduite d'une benne à ordures ménagères (BOM) en porte à porte en suivant les circuits de collecte définis par la collectivité (BOM équipée de tablette de géolocalisation)
• Alerte des chefs d'équipe en cas de dysfonctionnement de la collecte
• Vérification avant chaque tournée des organes de sécurité de la benne et du releveur
• Et ripeur : Collecte des conteneurs de déchets ménagers en porte à porte (ordures ménagères et déchets sélectifs)
• Lavage des véhicules de collecte
• Mise en place de consignes sur les bacs individuels en cas de problème de collecte
• Respect du livret de sécurité et des consignes des sites de déchargements
• Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement

• Réalisation de missions de Patrimoine (dotation de bacs, lavage de bacs, graissage des BOMs.)

• Permis C et Formation obligatoire à la conduite (FIMO, FCOS transport de marchandises) indispensables
• Respect des consignes de sécurité (port de vêtements haute visibilité) et du code de la route
• Poste soumis aux contraintes posturales et articulaires, manutention manuelle et port de charge
• Qualité relationnelle : sens du travail en équipe, relation avec les autres services de la collectivité, de façon occasionnelle avec les usagers

• Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire, ...). À défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire, carte titre restaurant, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, CNAS, Amicale des agents, ...
• Horaires de travail décalés, avec possibilité de travail ponctuel le samedi ou jour férié.
• Jury de recrutement prévu 17 novembre 2026\n\n

Adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh avant le 28 octobre 2026, date de clôture de l'appel à candidature