Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)
- 0,57 ETP Chauffeur Accompagnateur(trice)
- 0,33 ETP Agent de collectivité
Vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde. Votre rôle sera double : assurer les déplacements quotidiens des résidents dans des conditions de sécurité et de bienveillance, tout en contribuant à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement.
Vos missions
En tant que Chauffeur Accompagnateur(trice) : Vous assurez les déplacements quotidiens des résidents entre leur domicile familial et leur lieu d'accueil.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- Assurer le transport des résidents en toute sécurité, conformément aux règles de conduite et de sécurité routière.
- Accompagner les personnes lors des déplacements et lors de la montée/descente du véhicule si nécessaire.
- Veiller au bien-être, à la dignité et au respect de l'autonomie des résidents.
- Signaler toute situation particulière ou tout incident au responsable de l'établissement.
En tant qu'Agent de collectivité : Vous participez à l'entretien et au bon fonctionnement quotidien de l'établissement.
Vos principales missions seront notamment de :- Assurer le nettoyage et l'entretien des lieux communs, chambres, ateliers et bureaux ;
- Participer à la mise en plat, au réchauffage et à la distribution des repas, selon un roulement établi au préalable ;
- Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine dans le respect des règles d'hygiène ;
- Participer à l'entretien et au traitement du linge ;
- Réaliser les différentes tâches ménagères nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Le profil que nous recherchons
Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap, nous serons heureux de recevoir votre candidature.
Vous disposez de :- Permis B obligatoire, avec une conduite responsable et sécurisée ;
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de publics fragiles serait appréciée ;
- De bonnes qualités relationnelles et un bon sens de l'écoute ;
- De patience, de discrétion et de bienveillance ;
- D'un bon sens de l'organisation et de l'autonomie ;
- La capacité à respecter les procédures et consignes de l'établissement.
Les conditions du poste
Contrat : CDD - 0,90 ETP
Horaires : Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 31h50 hebdo : 7h30-12h00 et 16h30-18h30 / Vendredi : 7h30-12h et 15h30-17h30
Rémunération : indiciaire selon expérience et ancienneté
- CCN 65
- Statut non cadre - prime SEGURp
- rime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an
AVANTAGES : CSE - Mutuelle - Prévoyance
Type de contrat : Temps partiel, CDD - 31H50/HEBDO
CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu : 1 avenue du lac - Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER
Par Mail : siege@legrandlieu.asso.fr
Sur Notre site internet : www.legrandlieu.asso.fr
