Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F) 35 - REDON
Offre n° 212KFTSChauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personne (H/F)
Actualisé le 12 août 2026Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Dans le cadre de son activité de transport spécialisé, notre entreprise recrute un(e) chauffeur(se) accompagnateur(trice) pour assurer le transport de jeunes enfants en situation de handicap. Vous intervenez quotidiennement pour accompagner les enfants entre leur domicile et leur établissement médicalisé.
Vos missions :
- Assurer le transport des enfants le matin, de leur domicile vers leur établissement d'accueil
- Effectuer le trajet retour en fin d'après-midi, de l'établissement vers leur domicile
- Accompagner les enfants avec bienveillance et veiller à leur sécurité tout au long du trajet
- Aider à l'installation et à la sortie du véhicule si nécessaire
- Respecter les horaires et le planning défini
- Veiller au bon état et à la propreté du véhicule
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (2 ans minimum)
- Sens des responsabilités et grande ponctualité
- Patience, bienveillance et capacité à travailler avec des enfants en situation de handicap
- Bon relationnel et sens du service
- Discrétion professionnelle
- Une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou dans le transport de personnes à mobilité réduite est un plus
Vous effectuez vos missions dans le respect de la réglementation routière, des règles de sécurité des personnes, et les impératifs de délai et de qualité client.
Description du profil :
- Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité,
- Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée,
- Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule,
- Sens de l'accueil et du relationnel,
- Ponctualité impérative,
- Discrétion professionnelle exigée,
- Patience requise,
- Permis B obligatoire,
- Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite sera appréciée.
INFORMATIONS :
- Date de démarrage : semaine 34
- CDD : durée 1 an
- Contrat : Temps partiel de 15h ou plus/semaine du Lundi au Vendredi
- Avantages : tickets restaurants, mutuelle avantageuse, CSE
En tant qu'Entreprise Adaptée Vannes donne la priorité, à compétences égales, aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L-5212-2 du Code du Travail.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements: Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
- Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
- Documents de bord d'un véhicule
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
- Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
- Permis de conduire catégorie B
- Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
- Utiliser les équipements d'accès aux véhicules spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Veiller au confort et à la sécurité des passagers
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .