Chaudronnier naval H/F

Contexte

Au sein du Département Chaufferies Nucléaires Embarquées (CNE), vous serez en charge des opérations de chaudronnerie dans le cadre des opérations de maintenance des CNE sur les Sous‑marins Nucléaires d’Attques (SNA) et sur le Porte‑Avions Charles de Gaulle (PACDG).

Responsabilités

• Préparer
  • Prendre connaissance et s’informer des procédures existantes.
  • Préparer son poste de travail selon les consignes, en respectant les règles SSTE.
  • Animer le pré‑Job Briefing de son intervention.
  • Sélectionner les équipements, matériels et données d’entrée nécessaires aux opérations.
  • Contrôler l’adéquation et la conformité des outillages utilisés et échanger l'outillage si nécessaire.
• Exécuter
  • Préfabriquer des tuyauteries (élémentaires et multi‑branches).
  • Réaliser, si demandé, des opérations de traitement de surface (dégraissage, décapage, passivation).
  • Lire, tracer et contrôler des plans isométriques et réaliser des gabarits.
  • Réaliser et adapter des montages complets (ex : lignage, ajustage, pointage, crampage).
  • Réaliser des épreuves à l’eau.
  • Renseigner les dossiers industriels.
  • Réaliser des opérations complexes (ex : coupe propre, blasonnage).
  • Réaliser les contrôles de ses tâches selon la méthode de contrôle adaptée aux exigences qualité du BMS.
  • Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension.
  • Apporter un soutien technique sur demande d’un tiers.
  • Rendre compte de manière proactive de son activité à son responsable hiérarchique.
• Clôturer l'activité
  • Ranger et nettoyer son poste de travail selon les règles en vigueur.
  • Renseigner dans la fiche d’intervention le compte‑rendu d’intervention et le REX à chaud en identifiant le besoin d’évolution du mode opératoire d’intervention.
  • Collecter et saisir les informations de conformité (traçabilité, etc).

Qualifications

• BTS CRCI, idéalement une première expérience en tant que chaudronnier.
• Expérience en environnement nucléaire un plus.
• Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus.

Avantages

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi‑service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Durée du contrat

Durée indéterminée.

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