Chasseur de talents IT — Recrutement & Marque Employeur

Une entreprise de conseil en gestion recherche un(e) Chargé(e) de recrutement. Vous serez responsable de la stratégie de recrutement, de la sélection des talents et de l'amélioration des pratiques de recrutement. Le candidat idéal a un Master en RH et une expérience en recrutement, notamment de profils IT. Ce poste est une formidable opportunité pour un chasseur de talents motivé à contribuer à une culture d'entreprise forte.

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