Chasseur de Talents Aéronautique – Recrutement End-to-End

Une entreprise spécialisée en aéronautique recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de l'analyse des besoins, du sourcing et de la gestion complète des processus de recrutement. Le candidat idéal aura 3 ans d'expérience en recrutement dans le secteur industriel, avec des compétences en analyse et en relations interpersonnelles. Politique de télétravail, primes et avantages sont offerts, avec un salaire de départ à partir de 32 000€ en fonction de l'expertise.

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