Charpentier bois (H/F)
BREST, 29
il y a 2 jours
Manpower de Brest BTP recherche un(e) Charpentier (H/F) pour son client situé à Brest (29200).
La mission, d'une durée de X mois en intérim, est à pouvoir dès le XX mois 2023.
Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant !
Vos missions consisteront à :
-Monter des structures de charpentes: construction de bâtiments.
-Assembler d'éléments, démontage, découpe, réparation.
-Connaitre des règles de sécurité
-Lire et interpréter des plans
Type de contrat :
Contrat en intérim avec possibilité de renouvellements.
Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30.
Vos avantages et rémunération :
-Rémunération : entre 1770,00 et 2123,38 brut mensuel sur 12 mois
-Panier repas de 12,00 par jour
-Prime de fin de mission
-Congés payés et prévoyance santé
-Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr
-Comité d'Entreprise
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
-Majoration heures de nuit/week-end
Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e).
Votre goût pour le travail en hauteur, votre rigueur et votre précision seront les clés de la réussite.
Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
La mission, d'une durée de X mois en intérim, est à pouvoir dès le XX mois 2023.
Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant !
Vos missions consisteront à :
-Monter des structures de charpentes: construction de bâtiments.
-Assembler d'éléments, démontage, découpe, réparation.
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Type de contrat :
Contrat en intérim avec possibilité de renouvellements.
Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30.
Vos avantages et rémunération :
-Rémunération : entre 1770,00 et 2123,38 brut mensuel sur 12 mois
-Panier repas de 12,00 par jour
-Prime de fin de mission
-Congés payés et prévoyance santé
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-Comité d'Entreprise
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
-Majoration heures de nuit/week-end
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Entreprise
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