Chargée ou chargé de Projet Université Européenne NEOLAiA (Enseignement, Diversité et Inclusion)

À propos de nous

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire ainsi qu’une recherche d’excellence reconnue. Un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, il est connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée et éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, emploie plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants‑chercheurs. Pour accompagner son développement, l’université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents. Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

Mission

L’Université de Tours (UT) est membre de l’alliance européenne NEOLAiA depuis décembre 2021. NEOLAiA, Lauréate de l’appel universitaire européen 2023 du programme ERASMUS+, est coordonnée par l’Université de Jaén et a débuté le 1er janvier 2024 pour une période de quatre ans. L’UT joue un rôle de coordinatrice du Work Package 2 (WP2) Enseignement et est également en charge des Work Packages Recherche, Plurilinguisme et Entrepreneuriat. L’UT bénéficie d’un financement ANR France 2030 pour le développement d’actions NEOLAiA.

La chargée ou le chargé de projet « Enseignement » (WP2) et « Diversité et Inclusion » (WP3) NEOLAiA participe à la mise en œuvre et au développement de ces WP à l’université de Tours et avec les partenaires. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet NEOLAiA, elle ou il travaille en étroite collaboration avec les personnels recrutés sur le projet NEOLAiA dans différents services de l’université.

Missions afférentes aux deux Work Packages sous sa responsabilité

• Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités relevant des Work Packages Enseignement et Diversité & Inclusion au sein de l’Université de Tours
• Coordonner les contributions des services, composantes, personnels et partenaires impliqués dans les actions dont l’Université de Tours a la charge
• Participer à l’animation des groupes de travail nationaux et internationaux et contribuer à la dynamique collaborative de l’alliance
• Accompagner le déploiement, la valorisation et l’appropriation des dispositifs, outils, ressources et bonnes pratiques développés dans le cadre du projet
• Contribuer à l’organisation d’activités, d’évènements, de formations ou d’expérimentations en lien avec les objectifs des deux Work Packages
• Participer à l’évaluation des actions menées et à l’amélioration continue des dispositifs développés au sein de l’alliance

Missions spécifiques liées au Work Package 2 « Enseignement »

• Assurer le suivi opérationnel, administratif et logistique des activités d’enseignement de l’Université de Tours, en lien avec la personne coordinatrice du WP2 et l’ingénieure pédagogique NEOLAiA
• Piloter certaines actions ou tâches confiées à l’Université de Tours dans le cadre du WP Enseignement (par ex.: Pedagogical Hub « Administration and Organisation forum », NEOTeAch, Summer School) en complémentarité avec l’ingénieure pédagogique NEOLAiA et la personne coordinatrice du WP2
• Favoriser le développement de collaborations pédagogiques innovantes et de nouvelles opportunités de formation à l’échelle de l’alliance

Missions spécifiques liées au Work Package 3 « Diversité et Inclusion »

• Contribuer à la mise en œuvre locale de la stratégie de diversité et d’inclusion de l’alliance
• Faciliter la diffusion des principes, ressources, enquêtes et recommandations produits dans le cadre du projet
• Développer les synergies entre les actions de l’alliance et les initiatives portées par l’Université de Tours en matière de diversité, d’inclusion et d’égalité

Missions Transversales

• Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire des activités relevant de son périmètre
• Contribuer à la production des livrables, indicateurs et rapports du projet, en français et en anglais
• Assurer la circulation de l’information entre les partenaires, les services de l’Université et les instances de pilotage du projet
• Organiser et participer aux actions de communication, de valorisation et de dissémination du projet
• Représenter l’Université de Tours et l’alliance NEOLAiA dans les réunions, groupes de travail et évènements relevant de son champ d’activité
• Participer aux instances de coordination du projet et contribuer à sa mise en œuvre globale

Profil

Savoir

• Connaissance de l’enseignement supérieur et de son environnement institutionnel en France et en Europe, y compris le fonctionnement de l’université (dimension Formation et Recherche)
• Connaissance des principes et méthodes de gestion de projet
• Connaissance des enjeux liés à la coopération européenne, à l’innovation pédagogique, à la diversité et à l’inclusion appréciée
• Connaissance des programmes et financements européens appréciée (dont Erasmus+, Horizon Europe)

Savoir-faire

• Piloter et coordonner des projets impliquant une diversité d’acteurs et de partenaires
• Animer des réseaux de travail et des groupes de réflexion dans un contexte interculturel
• Organiser, préparer et conduire des réunions, ateliers ou événements
• Travailler en transversalité avec des interlocuteurs aux profils variés (enseignant·es, personnels administratifs, étudiant·es, partenaires extérieurs)
• Assurer le suivi d’actions, d’indicateurs et de calendriers
• Rédiger des documents de travail, notes de synthèse, comptes rendus et rapports
• Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit en français et en anglais (niveau B2 à C1 minimum)

Savoir-être

• Sens de l’organisation et de la planification
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
• Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif
• Capacité à fédérer et à mobiliser des interlocuteurs variés autour d’objectifs communs
• Rigueur et fiabilité dans le suivi des activités
• Sens du service public et de l’intérêt général

Profil Souhaité

• Formation de niveau Bac +5 dans l’un des domaines suivants : gestion de projet, coopération internationale, études européennes, sciences de l’éducation, sciences humaines et sociales ou domaine équivalent
• Une expérience en gestion de projet, coordination de réseaux ou conduite d’actions partenariales sera appréciée
• Une expérience dans l’enseignement supérieur, les projets européens ou les projets à dimension internationale constituera un atout

Informations Complémentaires

Catégorie A - IGE

Type de contrat : contrat de projet

Date de prise de poste :

Date limite de candidature :

Durée du contrat : jusqu’au

Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

Contact pour tout renseignement sur le poste : Claire Durand, Cheffe de projet NEOLAiA, claire.durand(at)univ-tours.fr

Les entretiens auront lieu les 3 et 4 septembre 2026.

Référence de l’offre : cpncdjizek