Chargée ou Chargé de développement Epargne et Patrimoine F/H

Chargée ou Chargé de développement Epargne et Patrimoine F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Chargée ou Chargé de développement Epargne et Patrimoine F/H

Nombre de postes à pourvoir

Filière / Métier

Description du poste

Contribuer au développement du PNB pour l'ensemble des produits et services dans le domaine de l’épargne financière et patrimoniale et assurer la montée en compétence des managers et de leurs collaborateurs.

• Assurez la montée en compétence pour les managers et les conseillers bancaires en charge de la clientèle à enjeux.
• Développez la maîtrise du domaine Epargne Financière et Immobilière
• Faites connaître la gamme de produits et services
• Proposez et met en œuvre des actions collectives en lien avec l’actualité de la filière
• Contribuez à l’atteinte des résultats commerciaux
• Contribuez à l’analyse du potentiel commercial et à la définition des plans d’actions commerciaux
• Relayez les reportings de performance et s’assure du suivi client
• S’assurez de la qualité du devoir de conseil
• Soutenez le développement de la bi-bancarisation
• Mette en œuvre une animation fonctionnelle collective sur la clientèle patrimoniale et à enjeux
• Conduisez auprès des managers commerciaux de la BGPN des actions d’animations et de développement
• Etablissez et maintient des relations régulières avec les filiales et partenaires de LBP

Vous rejoindrez la Direction exécutive de Paris au sein de la Direction dudéveloppement commercial.

Dans le but d’évoluer et de renforcer vos compétences, vous aurez à disposition un plan de formation étudié selon vos besoins. Un accompagnement managérial et RH individualisé vous permettra d’être acteur de votre avenir professionnel.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Animation commerciale

• Savoir réaliser un plan de développement des compétences
• Maitriser les techniques d\'animation collectives et individuelles
• Maitriser la transmission des savoirs et savoir faire
• Etre capable de mener des accompagnements en clientèle Développement commercial
• Savoir réaliser une analyse de son périmètre géographique
• Savoir construire un diagnostic et le plan d’actions associé
• Expertise en matière d\'épargne financière
• Maitriser la connaissance produits / services en matière de couple rendement risque
• Développer une approche patrimoniale globale permettant de commercialiser l’ensemble de la gamme en fonction des intérêts de la clientèle
• Savoir diffuser l’ensemble des éléments nécessaires à la connaissance produits : notes, reportings de performance ...

Comportemental

• Sens du travail collaboratif
• Orientation client
• Recherche du résultat et de la performance
• Leadership
• Organisation/rigueur/esprit d\'analyse
• Sens des organisation

Informations générales

Branche / Entité

Entité d\'affectation: -LA BANQUE POSTALE

Référence

Personne à contacter