Chargée du relogement des publics prioritaires et des réfugiés (H/F)

Chargée du relogement des publics prioritaires et des réfugiés (H/F)

44 - NANTES

Offre n° 210HVKL Chargée du relogement des publics prioritaires et des réfugiés (H/F)

Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la Loire-Atlantique : Service « de la rue au logement ». La DDETS participe à faire converger l’offre et la demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics. Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et à l’emploi, par l'information, le contrôle ainsi que l’appui à la qualité du dialogue social.

Au sein du service public de la rue au logement composé de 39 agents, la personne recrutée sera en lien avec l'ensemble des unités du service en charge de l’hébergement et du relogement des publics réfugiés et prioritaires.

Missions principales

• Assurer l’instruction des demandes de relogement de publics du service de la rue au logement en utilisant les logiciels métier (sorties de fiches de demande de logement social via le logiciel Imhoweb, demandes de pièces complémentaires, lien avec les travailleurs sociaux).
• Rédaction de fiches de synthèse en vue du passage des dossiers en commission.
• Contribuer au travail engagé sur la fluidité des structures du dispositif national d’accueil pour le public réfugié.
• Assurer le suivi des publics devant sortir du dispositif national d’accueil (mises en demeure en lien avec les structures et la préfecture).

Liaison hiérarchique : La personne recrutée sera sous la responsabilité de la chefferie de service et des responsables d’unité concernés.

Relations internes et externes : DDETS, services départementaux de l’État, opérateurs sociaux, collectivités locales.

Compétences

• Compétences informatiques et bureautiques, gestion de tableurs, etc.
• Connaissance des problématiques et des politiques de l’accueil, de l’hébergement, de l’insertion, de l’accompagnement des publics vulnérables et de l’accès au logement social, des partenaires.
• Capacité de travail en équipe, d’adaptation, compétences relationnelles.
• Gestion administrative, capacité de synthèse et d’analyse.

Conditions de travail

• Travail en plateau, en présentiel 5 jours sur 5.
• Horaires et saisonnalités : règlement intérieur (35 h hebdomadaire), 2 jours de congés annuels par mois.
• Durée du contrat : 3 mois du 01/10/2026 au 30/12/2026.

Type de contrat

CDD - 3 Mois.

Salaire

• Brut mensuel : 1 960 à 1 970 euros sur 12 mois.
• Indemnité transports.
• Restauration.
• Complémentaire santé.
• Ordinateur portable.

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent (indispensable).

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être ouvert aux changements.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale.