CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES / CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

Vous interviendrez sur des missions à la fois dans le domaine de la formation et du recrutement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Développement des compétences

• Mise en oeuvre des plans de développement des compétences des sociétés en lien avec l'équipe et les directeurs : recherche de prestataires, inscriptions, logistique, suivi financier, demandes de prise en charge OPCO.
• Suivre les plans de développement des compétences en lien avec les budgets pré définis par la Direction Générale.

Recrutement (CDI, CDD, Intérim, Apprentissage) et intégration

• Sourcer activement des candidatures via les outils de sourcing.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi, effectuer un premier tri des candidatures en lien avec les managers.
• Mener les préqualifications téléphoniques et rédiger les synthèses candidat.
• Organiser les entretiens physiques.
• Rédaction des promesses d'embauche.
• Suivre les procédures d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la campagne annuelle d'apprentissage et entretenir les partenariats écoles.

Projets RH

• Contribuer à des groupes projets pour améliorer les outils et les processus RH du groupe.