Chargée de ressources humaines (H/F)

Collecte et transmet au prestataire les variables de paie

Assure les démarches relatives à l'entrée et la sortie du personnel

Gère les déclarations AT/MP et arrêt maladie

Consolide le suivi du temps de travail et le planning des congés payés

Edite les contrats de travail conformément aux directives des responsables de centres et de secteurs

Suit le calendrier des échéances administratives liées aux contrats

Etablit les états permettant de ventiler les coût salariaux pour le service comptable suivant un barème déterminé par la direction générale