Chargée de recrutement en Industrie (H/F)

Chargée de recrutement en Industrie (H/F)

PB Solutions recrute un Chargé de Recrutement pour son client spécialisé dans le développement et la fabrication de machines spéciales. La mission est d’une durée de 12 mois, renouvelable, afin de répondre à un surcroît d’activité.

Responsabilités

• Échanger avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins en recrutement et intérim.
• Conseiller les managers afin d’identifier les profils adaptés.
• Analyser et clarifier les besoins en recrutement.
• Déposer les annonces sur le logiciel interne.
• Effectuer le sourcing de profils, réaliser les entretiens (téléphoniques ou physiques), passer les tests, contrôler les références, etc.
• Assurer la relation avec les différents partenaires de mise à disposition du personnel.
• Réaliser un reporting des actions menées auprès du N+1.
• Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités liées à l’embauche (dossiers du personnel).
• Organiser des sessions de job‑dating sur site et des visites industrielles.

Qualifications et Expérience

• Formation BAC+3/+5 en Ressources Humaines.
• Première expérience dans le recrutement en industrie (alternance comprise). Champ d’activité : achats, production, maintenance, qualité, ingéniérie.
• Maîtrise de l’anglais requise.
• Sens du professionnalisme, rigueur, dynamisme, motivation et réactivité.
• Capacité d’analyse et d’anticipation rapides.
• Esprit d’équipe et autonomie.

Compétences requises

• Analyse des besoins en recrutement.
• Techniques de communication orale, écrite et numérique.
• Anglais (obligatoire).

Déplacements

• Déplacements ponctuels.

Contrat

CDD de 12 mois, renouvelable.

Horaires

38,5 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 30 000–38 000 € sur 12 mois.
• Prime de panier et titres restaurant.

Employeur

PB Solutions