Chargée d’inspection autonomie F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines est un acteur reconnu de la Solidarité et du Développement du Territoire, au titre des compétences qui lui sont attribuées (Santé, Insertion, Autonomie, Aménagement du territoire, éducation culture et jeunesse etc…).

Dans le champ des Solidarités, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, et enfants confiés à la protection de l’enfance) une qualité d’accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux.

Dans le cadre de la législation en vigueur (article L. 313-14 du CASF), il s’agit de contrôler les structures autorisées par le Département pour l’accueil de résidents/usagers, afin de s’assurer de la sécurité et de la qualité de prise en charge.

En tant que chargé d’inspection des ESSMS Autonomie, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé pour les ESMS concernés, vous assurerez les tâches suivantes :

• La préparation des inspections
• La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
• La rédaction des rapports d’inspection,
• La rédaction des mesures correctives
• La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires
• Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité,
• La participation à la veille règlementaire

Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :

• Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
• Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Vous détenez un diplôme type licence, diplôme d’Etat en tant que travailleur social ou médico-social, cadre de santé ou du médico- social, juriste
• Une première expérience dans l’inspection/contrôle ou de l’autorisation est appréciée

Savoir-faire

• Analyser une information, un document, une règlementation
• Conduire des entretiens d’évaluation
• Capacité rédactionnelle
• Capacité organisationnelle
• Capacité à travailler en équipe
• Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint)
• Veille règlementaire

Savoir-être

• Autonomie, rigueur et organisation
• Aisance relationnelle
• Neutralité, objectivité et discrétion

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!