Chargée / Chargé du contentieux contraventionnel - Pôle CACIR - LONGJUMEAU (H/F)

Chargée / chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

FPJUS019

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales

L’agent est chargé du traitement des requêtes en exonération et réclamations relatives aux infractions constatées par radars automatisés.

Il analyse avec rigueur les dossiers qui lui sont attribués et les oriente selon les instructions qui lui sont données par la hiérarchie (classement sans suite ou poursuites devant le Tribunal de police).

Il constitue les dossiers et rassemble les pièces nécessaires pour la mise en œuvre de l’action publique.

L’agent est également chargé de répondre aux doléances des contrevenants ou de leurs représentants en assurant le traitement des mails reçus sur la boîte fonctionnelle du service. Il les informe et les oriente dans leurs démarches administratives en lien avec le contentieux contraventionnel.

L’agent rédige les réponses qu’il adresse aux contrevenants, à partir de modèles qu’il personnalise selon les spécificités des cas traités.

Il s’occupe de l’archivage et de la numérisation des dossiers dont il a la charge.

L’agent avise son responsable de pôle de toutes les difficultés qu’il peut rencontrer dans l’accomplissement de ses tâches, afin que ses questions soient remontées au pôle audiencement pour décision.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le gestionnaire travaille sous la responsabilité de son chef de pôle et sous les ordres de l’Officier du Ministère Public, Coordonnateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel.

Rythme hebdomadaire de 40h30, et possibilités horaires variables.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP.

Contact

Il est possible de contacter le responsable du secrétariat de l’Officier du Ministère Public en la personne du: Commandant Divisionnaire joignable au ou .

Profil recherché

• Connaissances techniques
  • Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau pratique - requis
  • Avoir des compétences juridiques - Niveau pratique - à acquérir
• Savoir-Faire
  • Savoir s'organiser - Niveau pratique - requis
  • Savoir rédiger - Niveau pratique - requis
  • Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise - à acquérir
  • Savoir analyser - Niveau pratique - requis
  • Savoir travailler en équipe - Niveau pratique - requis
• Savoir-être
  • Avoir le sens des relations humaines - Niveau pratique - à acquérir
  • Savoir communiquer - Niveau pratique - à acquérir
  • Savoir s'adapter - Niveau pratique - à acquérir

Présentation de Direction Interdépartementale de Police Nationale d’île-de-France

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France