Chargée/Chargé de Reporting

Descriptif Du Poste

Le poste est basé à Paris (siège social d’Eramet), des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir.

Responsabilités

1/ Pilotage des processus de reporting Groupe

• Coordonner la clôture mensuelle avec les Contrôleurs de gestion des BUs : envoi du planning, suivi de l'avancement des reportings attendus (KPIs opérationnels, données financières, analyses de variance…), relances.
• Garantir la cohérence et la qualité des données remontées par les BUs.
• Piloter le processus de Rolling Forecast mensuel et du Budget annuel en lien avec les BUs.
• Former les équipes à l'outil de reporting financier dans le cadre du processus de forecast et du Budget annuel.

2/ Production Du Reporting Consolidé Groupe

• Produire les états de reporting financiers mensuels du Groupe.
• Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins.
• Préparer la note de synthèse mensuelle des résultats à destination du Comex.
• Préparer les présentations mensuelles et trimestrielles ainsi que le Dashboard mensuel à destination du Comex et du Conseil d'administration.

3/ Amélioration des process, outils et gouvernance du reporting

• Maintenir et améliorer les standards de reporting du Groupe (définitions, KPIs, templates) ainsi que le cadre de gouvernance du reporting.
• Concevoir et standardiser les formats de présentation pour les revues mensuelles et trimestrielles ainsi que budgétaires à l'échelle de l'ensemble des entités du Groupe.
• Accompagner la mise en œuvre des nouvelles exigences de reporting liées aux projets de transformation SI financiers (FP&A, futur EPM) et aux évolutions réglementaires.

Votre Profil

• Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou École de commerce avec spécialisation finance.
• 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, audit ou finance d'entreprise, idéalement dans un environnement Groupe ou multi-entités.
• Bonne compréhension des états financiers.
• Maitrise d’Excel avancé et de PowerPoint pour la production de présentations au Comex/Conseil d’Administration.
• La connaissance d'un outil EPM / consolidation (Magnitude, HFM, Tagetik, OneStream, Anaplan ou équivalent) est un plus.
• Anglais professionnel requis (reporting bilingue français/anglais).

Nos Avantages

• Un package de rémunération incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à la performance, intéressement et participation.
• L’accès à un programme d’actionnariat salarié.
• Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise.
• La prise en charge à 100 % du pass Navigo.
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur.
• Une mutuelle santé et une couverture prévoyance.
• L’accès à une offre de loisirs à prix réduit.

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.