Chargée / Chargé de recrutement

Chargée / Chargé de recrutement

La préfecture de la région Ile-de-France, préfecture de Paris, est une administration publique pleinement investie dans le développement du territoire francilien et parisien, engagée à améliorer le quotidien de nos concitoyens.

Le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières de la préfecture accompagne les recrutements et met en œuvre des actions pour promouvoir la préfecture comme employeur de référence.

Vos activités principales

• collaborer étroitement avec les services recruteurs pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs projets de recrutement
• conseiller les services sur la rédaction des offres d'emploi
• publier les offres d'emploi sur la plateforme Choisir le service public et sur les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (site emplois; réseaux sociaux; écoles…)
• aller à la recherche des talents
• assurer la remontée des CV pertinents aux services concernés
• trier, analyser et pré-sélectionner les candidatures reçues
• réaliser des entretiens de pré-qualification téléphonique
• partciper à des entretiens de recrutement afin d'appuyer les services recruteurs
• contribuer à l'organisation et à la participation des évènements de recrutement en collaboration avec la conseillère en innovation RH et les autres membres du bureau
• assurer le reporting et le suivi administratif du recrutement

Votre environnement professionnel

Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs…

Activités du service :

• Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (61 agents).
  • Le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents)
  • Le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
  • Le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste
  • Le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)

Liaisons hiérarchiques : Le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : Bureaux du SRH, services recruteurs, partenaires (France Travail, APEC…)

Conditions particulières d'exercice

• Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Domaine d’activité nécessitant de réelles capacités relationnelles, rigueur, aptitude au travail en équipe, discrétion, confidentialité et réactivité.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

• Compétences en informatique – bureautique (niveau maîtrise requis)
• Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir)
• Avoir des compétences juridiques (niveau pratique à acquérir)

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
• Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise requis)
• Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis)

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
• Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis)
• Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)

Conditions de travail

• Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
• Cycle horaire et RTT : selon l'option choisie
• Bureau partagé
• Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétéria
• Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisir sur site pendant la pause méridienne
• Exercice de l'activité en multi-sites : non

Vos perspectives

Vous intégrez un environnement stimulant dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer. Nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec une offre étendue de formations métiers, de préparation aux concours de la fonction publique ou de développement personnel à visée professionnelle.

Durée attendue sur le poste

3 ans

Documents à transmettre

• CV obligatoire

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique / 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Localisation du poste

Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 ParisAccès : métro ligne 8 – station Lourmel ou BalardRER C – arrêt Pont du GariglianoLa préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

Coordonnées de contact

Florian MICHEL – Chef du bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière : Lucile PASSY – Adjointe au chef du bureau du recrutement, de l’attractivité et des parcours de carrière :