Chargée/Chargé de Projet Transformation Managériale (H/F)

Chargée/Chargé de Projet Transformation Managériale (H/F)

Chargée/Chargé de Projet Transformation Managériale (H/F) 06 - Nice

Offre n°
Chargée/Chargé de Projet Transformation Managériale (H/F)

Au coeur des enjeux humains et managériaux, ce poste joue un rôle à fort impact stratégique et humain dans le développement des talents et de la transformation managériale.Votre mission :Concevoir et déployer un parcours structurant de développement du leadership en portant une vision moderne du rôle de manager ;Piloter les compétences clés et la stratégie GPEC managers / cadres ;Identifier et accompagner les talents à potentiel ;Accompagner la transformation managériale ;Contribuer à une organisation innovante et à l'amélioration des prêtes ;Intervenir sur des sujets RH stratégiques.Un poste stratégique et transverse, en lien étroit avec les managers, pour celles et ceux qui souhaitent agir concrètement sur l'engagement, la performance et l'avenir des équipes. 39 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au délai en fonction de l'expérience acquise.Au délai de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.Au coeur des enjeux humains et managériaux, ce poste joue un rôle à fort impact stratégique et humain dans le développement des talents et de la transformation managériale.Votre mission :Concevoir et déployer un parcours structurant de développement du leadership en portant une vision moderne du rôle de manager ;Piloter les compétences clés et la stratégie GPEC managers / cadres ;Identifier et accompagner les talents à potentiel ;Accompagner la transformation managériale ;Contribuer à une organisation innovante et à l'amélioration des prêtes ;Intervenir sur des sujets RH stratégiques.Un poste stratégique et transverse, en lien étroit avec les managers, pour celles et ceux qui souhaitent agir concrètement sur l'engagement, la performance et l'avenir des équipes. 39 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au délai en fonction de l'expérience acquise.Au délai de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.Titulaire d'un diplôme Bac+5 type Ecole de Commerce / Management.Une 1ère expérience dans le management est nécessaire, être à l'aise à l'oral, avoir des capacités d'animation ainsi qu'une maitrise parfaite des outils informatiques.Déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.Tout en être soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail Travail en étage
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38700.0 Euros à 47100.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines