Chargée - Chargé de Mission Inspections - Contrôles H/F

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service inspections-contrôles, le/la chargé(e) d'inspections-contrôles contribue à la mise en oeuvre de la politique d'inspection-contrôle. À ce titre, il/elle participe à la réalisation et à la coordination des missions d'inspections-contrôles, à l'animation du groupe d'inspecteurs mobilisables de la DD75 ainsi qu'au développement de la fonction inspection-contrôle aux niveaux départemental et régionalRéalisation, coordination et suivi des missions d'inspection-contrôleParticiper à la réalisation et à la coordination opérationnelle de missions d'inspection et de contrôle programmées ou inopinées, sur pièces ou sur place, auprès des établissements et services sanitaires et médico-sociauxAnalyser les signalements, réclamations et informations disponibles afin d'évaluer les risques, d'orienter les investigations et de contribuer à la programmation des inspections-contrôles.Analyser les situations contrôlées au regard des risques identifiés, du cadre réglementaire applicable et des objectifs de la mission.Piloter la formalisation des conclusions des missions d'inspection et contribuer à la rédaction des rapports en veillant à la cohérence des constats, à la qualité des écrits et à la pertinence des suites proposéesContribuer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi des suites administrativesContribuer au pilotage de l'activité inspection-contrôle, notamment à travers le suivi de l'activité, la fiabilité des outils de pilotage et les relations opérationnelles avec la DIRAS.Animation du groupe d'inspecteurs mobilisables et développement de la fonction inspection-contrôleParticiper à l'animation de ce groupe et contribuer à sa mobilisation dans le cadre des missions d'inspection Organiser et animer des temps d'échange et de retour d'expérience afin de favoriser le partage des pratiques et le développement d'une culture commune de l'inspection-contrôle.Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques, à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la professionnalisation de l'activité d'inspection au sein de la délégationContribution à la doctrine régionale et aux projets transversauxParticiper aux groupes de travail régionaux relatifs à l'inspection-contrôleContribuer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des méthodes, outils et référentiels régionaux.Contribuer à l'harmonisation des pratiques d'inspections-contrôles au sein de l'AgenceReprésenter la délégation dans des réunions, groupes de travail ou projets en lien avec ses missionsParticiper aux projets transversaux de la DD75 et de l'Agence.Être force de proposition dans la définition des ONIC et ORIC ainsi que dans l'identification des structures ou thématiques à contrôlerL'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du service ou de la Délégation.

Responsibilities

• Réalisation, coordination et suivi des missions d'inspection-contrôle
• Participer à la réalisation et à la coordination opérationnelle de missions d'inspection et de contrôle programmées ou inopinées, sur pièces ou sur place, auprès des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
• Analyser les signalements, réclamations et informations disponibles afin d'évaluer les risques, d'orienter les investigations et de contribuer à la programmation des inspections-contrôles.
• Analyser les situations contrôlées au regard des risques identifiés, du cadre réglementaire applicable et des objectifs de la mission.
• Piloter la formalisation des conclusions des missions d'inspection et contribuer à la rédaction des rapports en veillant à la cohérence des constats, à la qualité des écrits et à la pertinence des suites proposées
• Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi des suites administratives
• Contribuer au pilotage de l'activité inspection-contrôle, notamment à travers le suivi de l'activité, la fiabilité des outils de pilotage et les relations opérationnelles avec la DIRAS.
• Animation du groupe d'inspecteurs mobilisables et développement de la fonction inspection-contrôle
• Participer à l'animation de ce groupe et contribuer à sa mobilisation dans le cadre des missions d'inspection
• Organiser et animer des temps d'échange et de retour d'expérience afin de favoriser le partage des pratiques et le développement d'une culture commune de l'inspection-contrôle.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques, à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la professionnalisation de l'activité d'inspection au sein de la délégation
• Contribution à la doctrine régionale et aux projets transversaux
• Participer aux groupes de travail régionaux relatifs à l'inspection-contrôle
• Contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des méthodes, outils et référentiels régionaux.
• Contribuer à l'harmonisation des pratiques d'inspections-contrôles au sein de l'Agence
• Représenter la délégation dans des réunions, groupes de travail ou projets en lien avec ses missions
• Participer aux projets transversaux de la DD75 et de l'Agence.
• Être force de proposition dans la définition des ONIC et ORIC ainsi que dans l'identification des structures ou thématiques à contrôler
• L'agent peut être appelé à apporter son concours à d'autres missions du service ou de la Délégation.

Qualifications

Cadre A de la fonction publiqueMasterSanté publique, droit de la santé, droit public, politiques publiques, management des établissements sanitaires et médico-sociaux, gestion des risques