Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques – Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Responsabilités

• Gestion et contrôle qualité des procédures émanant des services du SIPJ.
• Production et/ou paramétrage de requêtes produisant les états statistiques, mise en page et envoi.
• Analyse des états statistiques et fiabilisation (en suppléance de la Cheffe de service).
• Répondre aux sollicitations internes et externes concernant suivis et états divers.
• Gérer les transmissions de procédures via les logiciels LRPPN / ALICE / PLINE.
• Créer la synthèse VPE (vols par effraction) mensuelle sous forme de cartographie des cambriolages et vols roulotte (en suppléance de l’adjoint DPO).
• Suivre l’état des stocks et analyser la performance de chacune des divisions du SIPJ (en suppléance de la Cheffe de service).
• Mettre en forme les astreintes SIPJ.
• Gérer l’affectation des procédures papier et dématérialisées via LRPPN / ALICE / PLINE.
• Débloquer les procédures des enquêteurs le cas échéant.
• Gérer le flux des clôtures des vaines recherches « sèches ».
• Créer tous les supports nécessaires afin d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs liés à l’activité des services du SIPJ.

Conditions particulières d'exercice

Polyvalence du poste, sens de l’organisation, réactivité, discrétion, travail de proximité avec les enquêteurs principalement.

Régime hebdomadaire : 40h30 – 25 CA – 29 RTT – indemnité de sujétion spéciale PATS.

Plage fixe : 09h30 à 11h30 & 14h30 à 16h30. Plage variable : 07h30 à 09h30 & 16h30 à 18h30.

Profil recherché

• Compétences en informatique, bureautique – niveau pratique requis.
• Connaissance de l'environnement professionnel – niveau maîtrise requis.
• Compétences juridiques – niveau initié à acquérir.
• Analyse – niveau pratique requis.
• Organisation – niveau maîtrise requis.
• Travail en équipe – niveau pratique requis.
• Communication – niveau pratique requis.
• Adaptation – niveau expert requis.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89) – Auxerre. Lieu d'affectation : DIPN 89 Auxerre.

Information complémentaire

Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84‑16 du 11 janvier 1984), cocher les articles sur lesquels le recrutement est basé :

• 1° de l’article L332‑2 (anciennement 1° de l’article 4)
• Article L332‑4 (anciennement article 6 bis)
• Article L332‑22
• 2° de l’article L332‑2 (anciennement 2° de l’article 4)
• Article L332‑6 du CGFP
• Article L332‑24
• Article L332‑3 du CGFP (anciennement article 6)
• Article L332‑7