Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel (H/F)

Groupe RIFSEEP: 1

Responsabilités

• Mettre en œuvre l'action publique et suivre judiciairement et administrativement les décisions de justice
• Traiter et suivre les recours gracieux (indulgence, pré‑contentieux) ou les recours contentieux émanant des contrevenants ou de leurs représentants (AF et AFM)
• Préparer les dossiers soumis à poursuite selon la procédure de l'ordonnance pénale
• Traiter et suivre les procédures contraventionnelles (4 premières classes)
• Gérer le suivi des imports PVE/CSA/SCA
• Suivre les stocks des affaires en attente de retour d'enquête
• Suivre les lots de retrait de points (corriger les erreurs et réexport du lot)
• Assurer les tâches administratives courantes du secrétariat

Environnement professionnel

OMP des Tribunaux de Police de Mont de Marsan et de Dax.

Composition et effectifs du service : 1 Capitaine de Police, 1 secrétaire administrative et 3 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques : DDPN, Chef d'Etat-Major, Officier du Ministère Public.

Liaisons fonctionnelles : DDPN, Chef d'Etat-Major, Officier du Ministère Public, Tribunal.

Conditions particulières d'exercice

• Travail sous l'autorité directe de l'Officier du Ministère Public.
• Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels (Tribunaux de Police, Trésor Public pour le recouvrement des amendes, Préfecture pour le retrait de points).

Qualifications

• Connaissances techniques : compétences en informatique bureautique niveau maîtrise requis, connaissances de l'environnement professionnel niveau maîtrise, compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir.
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis.
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis.
• Savoir rédiger niveau pratique requis.
• Savoir s'organiser niveau pratique requis.
• Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir.
• Savoir être empathique, sens des relations humaines niveau pratique requis.
• Savoir exprimer oralement niveau pratique requis.

Perspectives

L'expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois administratifs au sein du Ministère de l'Intérieur, de préparer des concours pour accéder aux grades des catégories C et B.

Durée attendue

3 ans