Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Description du poste

Activités principales:

Gérer les personnels (carrière, discipline, absentéisme médical, gestion et suivi des actes de la vie administrative de l'agent, tenue des dossiers individuels au niveau départemental, médecine de prévention. Alimentation du logiciel DIALOGUE 2 , requêtes et tableaux de bord

Préparation et calcul des heures de nuit et astreintes, préparation des différents dossiers de primes (PRE, IRP, ...).

Gestion du temps de travail sur l'application GESTT.

Gestion des avancements, promotions et récompenses, notations, mobilité, préparer les départs en retraite, gestion des dossiers d'installation et de déménagement.

Etablissement des ordres et frais de missions sur CHORUS DT.

Etablissement de statistiques mensuelles et tableaux de bord.

Suivi de la réserve opérationnelle de la police nationale (contrats, budget, vacations).

Suivi des archives.

Activités annexes:

Référent élections professionnelles.

Préparation des dossiers des cellules de veille, des comités sociaux d'administration et formation spécialisée en matière de ressources humaines.

Opérateur AEL (autorité d'enregistrement local) pour la carte agent ministérielle.

Régime hebdomadaire 40h30 avec horaires variables.

Emploi type: gestionnaire ressources Humaines GRH007A

Conditions particulières d'exercice

Sous autorité du chef du service départemental de soutien opérationnel.

Deux effectifs de catégorie C affectés au bureau des ressources humaines et de l'accompagnement.

Liaisons hiérarchiques: DDPN, DDAPN,Chef SDSO

Liaisons fonctionnelles: DZPN,SGAMI, Préfecture

Descriptif du profil recherché

Polyvalence, rigueur, discrétion et disponibilité.

Avoir des compétences en informatique: niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis

Savoir s'organiser, appliquer la réglementation et rédiger: niveaux pratiques requis

Savoir s'adapter, avoir le sens des relations humaines et savoir accueillir: niveau pratique requis.

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Départementale de la Police Nationale de l'Indre boulevard George Sand 36000 Châteauroux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Informations générales

Référence

Intitulé long de l'offre

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Secrétariat Général Commun Départemental 04 / Service des Ressources Humaines
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels