Chargée / Chargé de la gestion des ressources humaines H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DZSI Sud-Ouest, vous serez plus particulièrement en charge de :

Activités principales :

• Gestion administrative et financière de la carrière des agents titulaires, contractuels et vacataires de la Direction Zonale (Positions statutaires, avancements, notations, mutations, primes, gestion des congés...)
• Gestion du temps de travail des agents
• Travaux périodiques et suivi (Médailles, visites médicales...)
• Travaux de fiabilisation
• Gestion des frais de mission transverses
• Soutien de l'équipe de gestion de la formation et des missions
• Appui gestion de proximité à l'adjoint du chef de la section des ressources humaines - Contribution à l'harmonisation, à la rationalisation et à la coordination des méthodes de travail et des procédures administratives auprès des services de la zone

Environnement professionnel:

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques :-

Connaître le statut de la fonction publique : Niveau maîtrise - Requis- Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis

Savoir-faire :-

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis- Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - Requis

Savoir-être:-

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis- Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis

Autres :-

Connaissance de l’environnement professionnel,- Sens de l’organisation,- Esprit de synthèse,- Capacité d’adaptation,- Rigueur