Chargée / Chargé de communication français allemand (H/F)
Vos missions :
Traduire divers documents vers l'allemand
Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc.
Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent
Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports
Gérer les demandes de PAO interne
Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur You
Tube
Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation
Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise
Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues
Réaliser le catalogue produit en allemand
Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise
Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail
Etre force de proposition pour l'amélioration de son processus
Maîtrise la suite Adobe creative
Intérêt pour la mécanique
Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail
Créatif
Notion de photographie
Allemand : niveau bilingue
Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Prime Early bird si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
Date de début : dès que possible
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
