Chargée / Chargé de communication

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Directement rattaché au général, commandant le Commandement pour l'environnement et la santé (CESAN), vous contribuerez à la promotion de l'image et au rayonnement du CESAN par l'apport d'une expertise média et de capacités à élaborer des stratégies de communication.

Vous devrez :

1. Être le conseiller " communication " du commandant du CESAN :
2. Gérer les relations avec les organismes de presse externe. Vérifier toutes les sollicitations externes afin de préserver les intérêts du CESAN et de la gendarmerie nationale : demandes d'interviews, réalisation d'ouvrages, d'articles de presse ou de reportages audio-visuels.
3. Assurer la liaison avec le SIRPA (Service d'information et de relations publiques des armées) et les cabinets communication zonaux ou régionaux afin de garantir une ligne de rédaction convergente avec celle de la gendarmerie nationale ;
4. Proposer, planifier et assurer la conduite des actions de communication du CESAN dans un calendrier éditorial ;
5. Développer la communication interne et externe du CESAN en valorisant les activités des divisions métiers et des enquêteurs de terrain :
   • Gestion des sites internet et intranet
   • Animation des réseaux numériques créés au bénéfice du CESAN (création de posts, gestion-modération des commentaires)
   • Propositions de rédaction d'articles de presse
   • Conception de " story-board " pour élaborer des supports vidéo promotionnels, informationnels ou pédagogiques en liaison avec le SIRPA, le CPMGN (centre de production multi-médias de la gendarmerie nationale).
   • Réalisation d'un magazine dédié à l'environnement et la santé.
   • Conception de goodies et de supports de communication.
6. Participer activement aux relations publiques et aux actions de prévention du CESAN aux côtés des divisions métiers du CESAN :
   • Conception ou recherche d'objets de communication
   • Création de visuels (Infographies, plaquettes...)
   • Supports de communications divers
7. Soutenir l'organisation d'événements ou d'activités pilotés par le CESAN :
   • Les réunions et séminaires nationaux et/ou internationaux, ateliers, opérations doivent faire l'objet d'une manœuvre de communication dont l'intensité sera ajustée avec le commandant du CESAN. Dans ce cadre, vous devrez être en mesure de :
   • réaliser des photographies et des vidéos pour la documentation des activités ;
   • gérer des autorisations de droit à l'image, si nécessaire ;
   • superviser la mise place des salles de réunions et l'accueil des participants ;
   • réaliser des dossiers de presse ;
   • préparer des déplacements des autorités
   • organiser ou participer à l'organisation des réceptions, visites et cérémonies.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• Connaître l’environnement professionnel et les activités de la gendarmerie nationale et du CESAN en particulier - niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique notamment de traitement de texte (open office,…) et d’outils de publication en ligne
• Appréhender les différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web,etc.)
• Connaître les réseaux sociaux (Linkedin,…) et des outils d’analyses de trafic - niveau maîtrise requis
• Connaître des logiciels de PAO (photoshop, indesign, Illustrator…) et de CMS (wordpress, …) - niveau maîtrise requis
• Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais de production - niveau maîtrise requis
• Connaissance de la langue anglaise - niveau maîtrise à acquérir

Savoir- faire

• Rédaction de contenus adaptés à différents supports de communication - niveau maîtrise requis
• Gestion et animation des réseaux sociaux - niveau maîtrise requis
• Cohérence de l’identité visuelle du service et des messages
• Gestion simultanée de plusieurs projets - niveau maîtrise requis
• Conception et conduite de plans de communication interne et externe - niveau maîtrise requis
• Gestion des relations avec la presse et les prestataires internes et externes - niveau maîtrise requis

Qualités foncières

• Sens des relations humaines
• Développement d’un réseau professionnel
• Avoir le sens de l’écoute
• Facultés d’adaptation et réactivité
• Savoir travailler en équipe
• Être force de proposition
• Créativité et goût pour l’innovation
• Sens de l’organisation
• Savoir intervenir en public
• Autonomie
• Se montrer disponible
• Aisance relationnelle

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

• Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
• Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
• A l’échéance du mois minimum légal de publication, l’administration se réserve le droit de dépublier l’offre afin de procéder au classement des candidats.