Chargée / Chargé d’accueil, de Scolarité et de communication

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d’équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l’innovation et l’amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.Alors rejoignez nous et faites partie d’une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s’épanouir et de contribuer au succès commun.

Missions

• Accueil de l’école/relation et communication avec les professeurs et les parents d’élèves, suivi de la scolarité, tâches d’élaboration de support de communication/diffusion en complément avec la direction.
• Accueil physiques et téléphoniques des usagers
• Inscriptions administratives et pédagogiques des élèves
• Interaction entre les enseignants et la direction.
• Communication : création, mise à jour et impression de documents pratiques à disposition des élèves, parents d’élèves et professeurs et d’affiches pour le grand public.
• Gestion des plannings des salles pour les cours et les manifestations organisées au sein de l’école.
• Recherche, suivi et gestion de l’affichage et de l’information au public
• Suivi des projets de l’action culturelle de l’école
• Suivi pédagogique : suivi absence/présence, difficultés des élèves, etc.

Missions complémentaires

• Assistance dans la gestion des manifestations (présence éventuelle, mise en place de salles, etc.) + tâches administratives en lien avec la programmation culturelle.
• Assistance et complémentarité avec la chargée d’administration de l’école au niveau de la facturation.

Profils recherchés

Compétences métier

• Accueillir les usagers avec courtoisie, être à l’écoute, s’exprimer clairement
• Organiser et adapter son travail en fonction de l’activité de l’établissement
• Connaitre le domaine de l’enseignement artistique
• Connaître et savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de l’école de musique et de danse
• Être organisé et méthodique
• Être autonome et être force de proposition
• Maîtrise de logiciel de traitement de texte, et connaissance de logiciel de communication comme Canva + de gestion administrative comme Concerto

Compétences relationnelles

• Sens du relationnel
• Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir s’exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur

Modalités de fonctionnement

• Travail en semaine en suivant les horaires d’activités de la structure et ponctuellement en dehors des heures habituelles le week-end en cas de manifestations

  Informations complémentairesCNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP,participation mutuelle et prévoyance, tarifs réduits pour les musées, piscines et bibliothèques de l’EMS.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse

Si vous n’avez pas de retour d’ici le 15/06/2026, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.

Poste à pourvoir le 24/08/2026

Emploi permanent – vacance d’emploi

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité