Chargé Veille Stratégique — Opportunités et Insights

Mission

Chargé(e) de Veille au cœur de l'écosystème d'innovation, vous identifierez les signaux faibles et les opportunités de demain pour accélérer la performance et l'excellence des projets de Dynergie.

Responsabilités

• Détecter, analyser et synthétiser les programmes de financement pour aider nos clients à identifier les opportunités et les freins et leur permettre de naviguer dans le paysage des financements publics.
• Mettre en œuvre notre veille stratégique via notre outil propriétaire ; analyser et traiter les informations recueillies ; diffuser des insights pertinents au sein de l’entreprise (intervention en réunion commerciale, création de contenus type newsletters ou articles de blogs).

Profil

• Stage de fin d’études à partir de juillet 2026, durée de 6 mois à Lyon.
• Enseignement Bac +5 en Intelligence économique, Veille stratégique ou Sciences politiques.
• Bonnes capacités de recherche en sources ouvertes ; pas de peur d’éplucher de longs articles et contenus.
• Connaissances en stratégies publiques d’investissement et opérateurs (Bpi, Ademe, CDC…) sont un plus.
• Maîtrise des outils Google suite, notamment Slides.
• Aptitude à la prise en main de différents outils de veille (Google Alert, requêtes booléennes, logiciels de veille).
• Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Curiosité, agilité et force de proposition.

Cadre de travail

• Mise à disposition d’un MacBook.
• Prise en charge à 50 % des frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo).
• Atmosphère énergique et positive, petits‑déjeuners réguliers et événements conviviaux.
• Flexibilité avec un jour de télétravail par semaine.
• Environnement de travail dynamique avec possibilités de donner ses idées et travailler sur des projets transverses.
• Projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, agile et décloisonnée.
• Engagement RSE pour un impact significatif sur l’environnement et l'écosystème.
• Parcours d’intégration conçu pour faciliter l’arrivée et l’immerger dans la culture (journée d’intégration immersive, suivi personnalisé).
• Management bienveillant.
• Locaux agréables à Lyon, 9ᵉ arrondissement.

Dynergie s’engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l’égalité professionnelle.